DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS
Sous l’autorité directe de la directrice du département infirmier et en collaboration avec ses collègues de l’équipe,
Sous la supervision et la responsabilité des médecins du laboratoire du sommeil,
l’infirmier(ère) de la convention CPAP
1. est chargé(e) des démarches administratives liées à la convention
2. assure le suivi et l'accompagnement des patients en consultation ainsi que la gestion administrative de leur dossier
3. effectue la lecture des tracés du sommeil sous la supervision du médecin somnologue
4. effectue l'appareillage, la titration, et le suivi des problèmes potentiels lors de l'appareillage dans le cadre du syndrome d'apnée du sommeil appareillé
5. effectue les démarches de la visite annuelle ainsi que la prise des paramètres de la machine, pour pouvoir les transmettre à l'INAMI pour le renouvellement annuel
6. garde le rôle d'éducation du patient à chaque visite
7. gère le matériel ainsi que le secrétariat de la CPAP, avec la commande du matériel, et l'adaptation de ce dernier aux besoins des patients
PROFIL RECHERCHÉ
8. Être titulaire d’un diplôme d’infirmier(e) gradué(e) hospitalier(ère) ou d’accoucheuse visé à l’Arrêté du Gouvernement de la Communauté Française de Belgique du 21.04.94 portant fixation des conditions de collation des diplômes d’accoucheuse et d’infirmier(ère) gradué(e)
Ou
9. Être porteur du brevet d’infirmier(e) hospitalier(ère) visé à l’article 2 de l’Arrêté du Gouvernement de la Communauté Française du 6 mars 1995 fixant les conditions de collation du brevet d’infirmier(e) hospitalier(ère) et d’infirmier(e) hospitalier(ère) avec orientation santé mentale et psychiatrique délivré par une école de l’enseignement secondaire professionnel complémentaire.
Seules les sages-femmes (M/F) diplômées avant le 01/10/2018 pourront être prises en compte dans le cadre de cet appel.
Sont des atouts pour occuper la fonction :
10. Avoir des capacités pédagogiques et un excellent contact avec le patient
11. Présenter de bonnes capacités d’organisation, d’écoute, d’observation et d’analyse de situations
12. Disposer de grandes capacités à travailler en équipe (collègues du laboratoire et infirmières du service notamment)
13. Avoir un intérêt pour les pathologies du sommeil, à savoir le syndrome d'apnée du sommeil (obstructif, centrale), les somnolences et les insomnies
14. Disposer ou s’engager à suivre une formation en sommeil (organisée par les trois universités francophones, avec examen écrit et suivi de formation sur quelques week-ends à l'instar des techniciennes travaillant actuellement dans le laboratoire)
15. Maitriser les outils informatiques standards
NOUS VOUS PROPOSONS
16. Un contrat à durée indéterminée à 100% (possibilité de 80%) sur le site d'Arlon
17. Réserve de recrutement : en fonction des besoins (CDD, CDR, CDI, temps plein/temps partiel)
18. Barème :
Via mobilité interne : IFIC (14/14B) ou RGB (B1/D6) en fonction de la situation de l’agent Via recrutement : Bachelier soins infirmiers : IFIC catégorie 14 – Fonction 6170 « Infirmier en hôpital » Brevet soins infirmiers : IFIC catégorie 14B – Fonction 6170B « Infirmier en hôpital »
19. Un travail au sein d’une institution interdisciplinaire où le professionnalisme et le respect envers les patients sont des valeurs essentielles ;
20. Une fonction variée et passionnante dans un environnement dynamique et convivial exercée dans un cadre verdoyant favorisant l’épanouissement et la mobilité personnelle ;
21. Intégrer une société porteuse de projets au service direct de la population ;
22. Une qualité d'emploi et de vie professionnelle offrant différents avantages extra-légaux ;
23. L’accès à un espace bien-être vous permettant de déconnecter (micro-sieste, luminothérapie, séance de relaxation, de massage ou de cohérence cardiaque) ;
24. Un Programme d’Aide aux Employés (PAE) pour vous accompagner en cas de nécessité.
Offre à pourvoir jusqu’au :
21/01/2026
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