Rôle de Promoteur des Ressources Humaines Stratégiques
Votre mission consiste à traduire les enjeux business en actions RH concrètes, piloter des projets à fort impact et accompagner les managers dans la mise en œuvre d'une politique RH moderne.
Compétences requises :
* Promouvoir l'engagement des collaborateurs
* Développer les talents
* Transformer l'organisation
Fonctions clés :
* Soutenir et conseiller les managers et les employés
* Coordonner et mettre en œuvre des projets RH
Avantages de ce poste :
* Travailler en étroite collaboration avec les collègues RH
* Accomplir un rôle déterminant au cœur de l'équipe RH