Dans le cadre d'une transformation digitale d'envergure, notre client repense intégralement ses infrastructures de sécurité et sa chaîne CI/CD. Pour accompagner cette modernisation, nous recherchons un Ingénieur Sécurité IAM (Niveau 1).
Au coeur des enjeux de protection des données, vous serez le garant de la maîtrise des accès et de la conformité des identités numériques au sein d'un écosystème technologique hybride et agile.
Missions
Piloter l'arrivée, la mobilité et le départ des collaborateurs (Joiner/Mover/Leaver).
Administrer les comptes et les droits dans les annuaires (LDAP, AD, Azure AD).
Appliquer les politiques d'accès en respectant les modèles RBAC (Role-Based) et ABAC (Attribute-Based).
Assurer le support de niveau 1 pour la résolution des incidents liés aux accès et à l'authentification.
Traiter les demandes de services des utilisateurs et garantir la disponibilité des accès applicatifs.
Participer au maintien en condition opérationnelle (Mco) et au déploiement des solutions IAM du groupe.
Collaborer avec les équipes IT et métiers pour aligner les droits d'accès aux besoins réels du business.
Contribuer activement à la documentation des procédures et des standards de sécurité.
Participer à l'automatisation des tâches récurrentes via du scripting pour gagner en efficacité.
Profil
Solides connaissances en sécurité informatique et maîtrise des annuaires (Active Directory, Azure AD, LDAP).
Compréhension des protocoles d'authentification modernes (SAML, OpenID Connect)
Familiarité avec les solutions du marché (type SailPoint, Okta, ou Evidian).
Maîtrise des concepts de gouvernance des accès (modèles de rôles et attributs).
Une aisance en scripting/automatisation et une connaissance des environnements Agile et CI/CD.
Vous justifiez d'une expérience réussie en support utilisateur ou en gestion des identités.
Une expérience dans le secteur de l'Assurance est un atout.
Doté d'un excellent relationnel, vous communiquez avec clarté auprès d'interlocuteurs variés.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à synthétiser des problématiques complexes.
Maîtrise indispensable du français et de l'anglais professionnel
Notre offre
Travailler dans un entreprise certifiée "Great Place to Work
Salaire attractif et avantages plutôt cool (chèques repas, abonnement mobile...)
Développez vos compétences et vos idées autour d'un café, d'une bière ou d'une pizza lors de nos Neo'Vations
évoluez au sein d'une culture d'entreprise forte, vous nous rejoindrez pour l'opportunité et vous resterez parce que nous sommes super cool (enfin selon 98% de nos employés NEOFACTO Annual Survey 2024)
Entre les afterworks, les ateliers innovants et les week-ends de ski, on ne s'ennuie jamais quand on fait partie de la Neo'Squad.
Processus de recrutement:
L'entretien de pré-qualification avec notre responsable du recrutement
Réception de notre proposition salariale / accord d'exclusivité
Proposition de votre candidature au client
Second entretien avec notre Business Manager
Entretien dans les locaux du client, qui peut se dérouler par Visio ou en personne.