D&p telt 9 kantoren, waar meer dan 130 vakspecialisten werkzaam zijn.
We hopen je in kantoor Gent (of Menen) te mogen verwelkomen. Daar zal je verwelkomd worden door een ambitieuze en hechte groep.
Vanuit al onze kantoren in West- en Oost-Vlaanderen leveren onze experts boekhoudkundig, fiscaal, juridisch, HR en strategisch advies. Zo worden onze klanten ontzorgd en kunnen ze zich 100% focussen op hun onderneming.
Functieomschrijving Heb jij een passie voor mensen en een neus voor talent? Heb je al enkele jaren ervaring in rekrutering en selectie en ben je klaar om je impact te vergroten? Dan willen wij jou graag leren kennen.
Als HR Business Recruiter ben jij de drijvende kracht achter het rekruteringsproces bij onze West- en Oost-Vlaamse kmo's. Je bent hun vertrouwenspersoon en denkt strategisch mee over hoe ze het juiste talent aantrekken én behouden. Dankzij jouw aanpak groeien hun teams én hun organisatie.
Je werkt zowel op locatie bij klanten, uit één van onze 9 kantoren als van thuis.
Daarnaast bied je ondersteuning aan onze interne HR-afdeling voor projectmatige (rekrutering-) initiatieven bij d&p zelf.
Jouw verantwoordelijkheden:
1. Werving & Selectie – Jij vindt de juiste match
* Je analyseert het rekruteringsbeleid van je klant en werkt een doordachte wervingsstrategie uit.
* Je gaat actief op zoek naar talent via verschillende kanalen en weet kandidaten op een authentieke manier te benaderen.
* Je voert diepgaande, competentiegerichte interviews en zet gerichte assessments/testings in om de juiste fit te bepalen.
* Je begeleidt het volledige selectieproces van A tot Z, met oog voor zowel de noden van de klant als de verwachtingen van de kandidaat.
2. Onboarding – Jij zorgt voor een warme landing
* Je ontwikkelt en implementeert een onboardingbeleid op maat van de klant.
* Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en snel hun weg vinden binnen het team en de organisatiecultuur.
Kortom, je bent een echte partner voor je klant: je luistert, denkt mee en durft adviseren. Je combineert een sterke people focus met een analytische blik en een passie voor talentontwikkeling.
Profiel
* Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting en al enkele jaren ervaring in rekrutering en selectie op zak (White Collar Workers & Blue Collar Workers) .
* Je volgt de nieuwste HR- en rekruteringstrends op de voet en weet wat werkt.
* Netwerken zit in je DNA: je weet hoe je talent spot, aanspreekt én overtuigt. Je communiceert helder en empathisch.
* Je bent hands-on, denkt mee en steekt graag de handen uit de mouwen. Je enthousiasme werkt aanstekelijk.
* Je hebt zin om te groeien in verschillende HR-domeinen, met focus op rekrutering & selectie en staat open voor nieuwe uitdagingen.
Aanbod Een uitdagende en afwisselende functie waarin je onze klanten ondersteunt en helpt groeien.
Je krijgt de kans om jouw HR-expertise te verdiepen en uit te breiden, met een focus op selectie en rekrutering.
Iedereen leren kennen vinden we belangrijk. Vandaar dat we ruimte voorzien voor leuke momenten: een drink met de collega’s op kantoor, onze jaarlijkse familiedag, een lekker ontbijt samen, de personeelsupdates, de zomerse teambuilding…
Andere zaken waar je op mag rekenen:
* Contract van onbepaalde duur
* Wagen met tankkaart
* Laptop met alle benodigdheden
* Gsm en abonnement
* 32 dagen vakantie
* Hospitalisatieverzekering waar ook je gezin bij kan aansluiten
* Groepsverzekering