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Store manager

Libramont-Chevigny
Publiée le 17 février
Description de l'offre

Description de l’entreprise

Une entreprise engagée pour l’harmonie et l’inspiration à la maison.

Depuis plus de 30 ans, cette entreprise familiale belge s’est fixée la mission d’offrir à chacun un intérieur inspirant et harmonieux. Forte de ses valeurs humaines, elle place l’engagement, l’authenticité, l’esprit d’équipe, le respect, l’empathie, l’économie durable et l’enthousiasme au cœur de son quotidien.

Avec près de 500 collaborateurs motivés, l’entreprise privilégie une gestion responsable et bienveillante, favorisant le développement personnel et l’écoute. Son histoire est marquée par une croissance régulière, passant d’une petite boutique locale à un réseau de dizaines de magasins en Wallonie, soutenus par un centre logistique moderne.

En mettant l’humain au centre de ses préoccupations, la société propose une expérience de travail et de shopping axée sur la proximité, la durabilité et l’esprit collectif.

Description de l’emploi

Vos missions:

* Organiser le quotidien de votre magasin : planification des tâches, ouverture/fermeture, suivi des livraisons et des implantations
* Coacher votre équipe avec énergie : motiver, former, évaluer et accompagner chaque collaborateur dans sa progression
* Garantir la sécurité et le bon fonctionnement du magasin au quotidien
* Participer activement aux tâches opérationnelles : caisse, réassort, commandes, mise en place des actions commerciales
* Veiller à un service client irréprochable, en incarnant nos valeurs et méthodes (SBRAM, les 4C)
* Garantir une présentation impeccable du magasin : plein, propre, bien rangé, agréable à parcourir
* Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions concrètes pour atteindre les objectifs
* Recruter les étudiants de votre magasin
* Intégrer et assurer le suivi des nouveaux collaborateurs, avec le soutien des ressources humaines
* Être en lien avec les autres départements pour assurer une collaboration fluide

Exigences du poste
Les compétences requises

Votre profil :

* A de l'expérience en gestion d’équipe (en retail ou secteur équivalent)
* Est un(e) gérant(e) de terrain, présent(e) et actif(ve) aux côtés de l’équipe
* Aime le contact humain et a une vraie fibre commerciale
* Est organisé(e), fiable, rigoureux(se) et réactif(ve) face aux imprévus
* Sait analyser les priorités, gérer les coûts et anticiper les besoins
* Déborde d’énergie et aime quand ça bouge
* Est à l’aise avec le travail physique (port de charges lourdes, déballage, rangement)
* Fait preuve de flexibilité et est disponible pour travailler les week-ends
Le collègue idéal est quelqu'un...
* Souriant et accueillant
* Serviable et disponible
* Fiable et ponctuel
* Esprit d’équipe
* Dynamique et organisé
* Respectueux des clients et des collègues

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Notre proposition :

* Une formation complète dès votre premier jour, pour que vous soyez parfaitement équipé(e) et accompagné(e) tout au long de votre parcours !
* Une ambiance conviviale et stimulante, au sein d’un environnement moderne qui inspire chaque jour.
* Un véritable esprit d’équipe, où l’humain et la collaboration sont au cœur de toutes les réussites.
* Un salaire valorisant, ajusté selon votre expérience et vos compétences.
À propos de vos congés
* 20 jours de congé payé si vous avez bossé une année complète en 2025 parce que l'équilibre de vie compte vraiment !
Autres avantages sympas
* Des avantages extra-légaux généreux : chèques repas, écochèques, carte de réduction pour le personnel et abonnement social.

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