Functieomschrijving
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een efficiënte en klantgerichte werkomgeving binnen onze retail-organisatie. Je bent een allround professional die zich bezighoudt met verschillende aspecten van retail en human resources. Je werkt van A tot Z, van het werven en selecteren van nieuwe medewerkers tot het bieden van ondersteuning aan de winkels en medewerkers.
Verantwoordelijkheden:
- Klantencontact: Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, zowel persoonlijk als via verschillende communicatiekanalen. Je beantwoordt vragen, biedt ondersteuning om de klanttevredenheid zo hoog mogelijk te houden.
- Werving en selectie: Je neemt actief deel aan het wervingsproces, inclusief het opstellen en plaatsen van vacatures, het screenen van cv's, het voeren van sollicitatiegesprekken en het afnemen van referenties. Je zorgt ervoor dat we gekwalificeerde en geschikte kandidaten aantrekken.
- Onboarding: Je draagt bij aan het succesvol onboarden van nieuwe medewerkers. Je verzorgt de introductie, voorziet hen van de benodigde informatie en begeleidt hen tijdens hun eerste dagen.
Wij vragen
Wie zoeken we?
- Je hebt reeds ervaring als Recruiter of in de Retail (verantwoordelijke functie).
- Je kan snel en accuraat plannen en bent sterk in organiseren. Ook onder verhoogde druk leg je kwaliteitsvol werk af.
- Ben je iemand die goed linken kan leggen dan kan dit van pas komen in de job als consulent. Daarnaast ben je een doorzetter en blijf je gaan voor je kandidaat en klant.
- Je bent iemand die lange termijn relatie voorop stelt. Daardoor hanteer je open en eerlijk communicatie met je kandidaat en klant.
- Je hebt uitstekende contact- en communicatievaardigheden, zowel intern als extern, mondeling als geschreven.
- Je hebt uitstekende kennis van zowel de Nederlandse als Franse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
Wij bieden
Start je bij ons als Recruiter, dan geniet je van een mooi salarispakket:
- Onmiddellijk vast contract bij start.
- Marktconform salaris
- Forfaitaire onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie)
- Bonussysteem op basis van teamdoelstellingen
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Vergoeding woon-werkverkeer
- Maaltijdcheques twv €7,74/gewerkte dag
- 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV-dagen + 3 extra legale verlofdagen na 6 jaar ancienniteit
- Agilitas bootcamp opleidingsprogramma
- Last but not least! Samen met je collega's vieren, doen we graag met een Kick-Off en gezellige momenten op het kantoor om successen te vieren!
Ben je nu helemaal overtuigd? Dan is het echt HET moment om op die knop te drukken!