Société
Au sein de l'administration de Watermael-Boitsfort le recrutement est effectué sur base des compétences et des qualités humaines indépendamment de l'âge, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine ou du handicap.
Fonction
Mission du service :
Le Service des Travaux Publics assure la gestion du patrimoine communal (publique et privé via le service de la Régie foncière), des espaces publiques communaux, notamment des voiries, des espaces verts communaux, des étangs et parc communaux.
Le Service des Travaux Publics dispose pour ce faire d'une section opérationnelle (centre technique) qui s'appuie sur le personnel ouvrier (Bâtiment, Plantation, Propreté Publique, Mécanicien,…)
Mission :
Je contribue, jour après jour, au maintien de la propreté publique et à faire de la commune un endroit agréable à vivre et favorisant un sentiment de sécurité. Je renseigne et aide, dans la mesure du possible, habitants et personnes de passage.
Profil
Activités :
Activités génériques :
* Prendre connaissance du planning de travail
* Collaborer avec les autres services du centre technique
Propreté publique
* Balayer les rues manuellement ou à l'aide d'engins mécaniques
* Curer les avaloirs
* Vidanger les poubelles publiques
* Nettoyer les cours d'écoles, canisites, piétonniers
* Débroussailler
* Déneiger et saler
* Enlever les dépôts clandestins, les sacs éventrés
* Collaborer avec le service des sanctions administratives dans le cadre de la recherche d'identification
* Participer à des événements de sensibilisation à la propreté publique
Statifs
* Installer et enlever les panneaux
* Etablir la liste des immatriculations de véhicules parqués
Déménagement /expulsion
* Déménagement divers au sein de l'administration
* Déménagement lors d'expulsion de locataires sur le territoire communal
Matériel et sécurité
* Préparer le poste de travail et le matériel
* Sécuriser le chantier/site et son environnement
* Porter les EPI (Equipement de Protection Individuel)
* Ranger, nettoyer le poste de travail
* Entretenir, mettre en charge et ranger le matériel
* Signaler les anomalies à la hiérarchie
Communication :
* Répondre dans la mesure du possible aux demandes d'information des usagers
* Transmettre le n° de téléphone de l'accueil au minimum et relayer au responsable, le cas échéant
* Donner des retours sur les ordres de mission
* Affichage notarial
* Distribution toutes boîtes tracts
Compétences techniques :
* Aptitudes techniques
* Connaissances liées au tri sélectif des déchets/chimiques.
* Connaissances du fonctionnement du matériel spécifique ; Balayeuse, hydrocureuse
* Connaissances liées aux consignes de sécurité.
* Connaissances liées aux prescriptions environnementales.
* Langue : Connaissances approfondies d'une des deux langues nationales.
Compétences comportementales :
* INTERAGIR COOPERER : Je travaille avec d'autres à la réalisation d'objectifs. Je partage les ressources et agis en me montrant soutenant et solidaire.
* AGIR TRAVAILLER ORIENTÉ RÉSULTATS : Je mets de l'énergie et me montre déterminé à réaliser mes objectifs avec le souci constant de la qualité.
* CONCEVOIR PRENDRE DU RECUL : Je prends le temps de mettre des mots sur mes manières d'agir et de penser et je les analyse.
* INTERAGIR COMMUNIQUER SAVOIR ECOUTER : J'exprime un message oral de manière à ce que mon interlocuteur le comprenne. Je porte de l'intérêt à mon interlocuteur, ses émotions, ses valeurs que je cherche à comprendre tout en restant neutre.
Offre
* 2 Contrats à durée indéterminée (1 temps plein et 1 mi-temps)
* Salaire conforme aux barèmes communaux (Niveau E : 2.819,25 € ,19 € pour un temps plein) ;
* Cadre de travail agréable ;
* Horaires flexibles (38h00/semaine) et horaire spécifique en juillet et août ;
* Régime de congés du secteur public (Le congé annuel de vacances est déterminé sur base de l'année en cours et non sur base de l'année précédente.);
* Remboursement complet des frais de transports en commun ;
* Titres repas ;
* 2ème pilier des pensions
Langues