Uw rol
Je maakt deel uit van de afdeling die bijdraagt aan verschillende digitaliseringsprojecten en meedenkt over de verschillende overheidsprogramma's in de gezondheidsector.
Als .NET Software Developer heb je de volgende verantwoordelijkheden
Nieuwe functionaliteiten ontwerpen en ontwikkelen die gebaseerd zijn op de gebruikersbehoeften.
Bugs identificeren en corrigeren om het systeem nog stabieler te maken.
De performance van het systeem opvolgen en analyseren en veranderingen aanbrengen ter optimalisatie.
De veiligheid van het systeem evalueren om eventuele kwetsbaarheden te identificeren, de veiligheidsstandaarden toepassen en ervoor zorgen dat de software beantwoordt aan de relevante veiligheidsvoorschriften en -normen.
De nieuwste technologische ontwikkelingen opvolgen, het nut van nieuwe technologieën evalueren en ze indien nodig in de bestaande systemen integreren.
Ondersteuning bieden aan de teamleden en eindgebruikers, deelnemen aan de oplossing van complexe technische problemen en aan de opstelling van de nodige documentatie.
Uw profiel
Je hebt een diploma in de Informatica en hebt minstens een eerste ervaring als .NET Developer.
Je beheerst de volgende technologieën en tools: C#, Microsoft .NET, .NET Framework, WCF, Web APIs in .NET, MVC, SQL, GIT.
Kennis van Blazor, Azure Service Bus, NServiceBus en SharePoint zijn een pluspunt.
Je hebt goede analytische en logische vaardigheden, kan informatie kritisch beoordelen en de mogelijke alternatieven evalueren.
Je bent flexibel, wendbaar en je kan je aanpassen en veranderingen doorvoeren.
Je bent een goede teamspeler en houdt van uitwisselen en samenwerken.
Je hebt een passieve kennis van het Frans en een goede kennis van het Engels.
Ons aanbod
Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,...
IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, ...
We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.