BrpHier stap je binnen in een kantoor dat volledig bdigitaal is /b en dat als koploper. Flows zijn ver doorgedreven, btw-lijnen lopen voor een groot stuk automatisch en klanten zijn volledig mee in het verhaal van be-facturatie en Peppol /b. /ppGeen hiërarchie of eindeloze vergaderstructuren, wel: /pullieen compact team, /lilikorte en duidelijke check ins in plaats van lange meetings, /lilien veel ruimte om zelf te sturen hoe je jouw dossiers organiseert. /li /ulpJe werkt met kmo's en scale-ups die vooruit willen, en je krijgt alle tools in handen om hun cijfers in real time te laten spreken. /pbrpbWat je concreet doet /b /ppJe rol gaat veel verder dan klassiek inboeken. Jij wordt een digitale sleutelfiguur voor je klanten: /pulliJe beheert bvolledige dossiers voor kmo's en groeiende ondernemingen /b: btw, PB, vennootschapsbelasting, jaarrekeningen en advies. /liliJe begeleidt klanten in hun be-facturatieflow via Peppol /b en het gebruik van hun cloudplatform (bClearFacts /b). /liliJe stelt btussentijdse rapporten op in Silverfin /b, analyseert de cijfers en vertaalt die naar duidelijke kansen en aandachtspunten. /liliNaarmate je groeit in de rol, bcoach je junior collega's /b en help je mee hun dossiers op niveau te brengen. /li /ulbrpbWie hier helemaal op zijn plaats zit /b /pulliJe hebt een bbachelor Accountancy-Fiscaliteit /b of een bmaster Bedrijfseconomie /b. /liliJe kan terugvallen op bminstens drie jaar ervaring in een boekhoudkantoor /b - A-tot-Z hoeft nog niet perfect, maar de basis zit stevig. /liliJe werkt graag met bdigitale tools /b zoals ClearFacts, Silverfin en Yuki, of gelijkaardige pakketten. /liliJe bent communicatief, stelt graag vragen, bent nieuwsgierig en wil begrijpen waarom iets zo is - niet gewoon \"klik en klaar\". /liliJe beschikt over een brijbewijs B /b en vindt klantbezoeken in bAntwerpen en de Kempen /b een logisch deel van je job. /li /ulbrpbWat je ervoor terugkrijgt /b /pulliEen bbrutoloon tussen € 2 700 en € 3 300 per maand /b, afhankelijk van ervaring. /liliAanvulling met bmaaltijdcheques, ecocheques /b en een bnetto onkostenvergoeding /b. /liliEen belektrische leasewagen /b (bijvoorbeeld Tesla of Cupra) met bonbeperkte laadkaart /b na een inwerkperiode van zes maanden. /liliEen b40-urenweek /b met b12 ADV-dagen /b, glijdende start tussen 7.30 en 9.30 uur. /liliOveruren worden zo veel mogelijk vermeden; wat toch gebeurt, kan je brecupereren of laten uitbetalen /b. /lilibEén tot twee thuiswerkdagen per week /b zodra je dossiers vlot lopen, in een volledig cloudomgeving waar vertrouwen centraal staat. /liliEen bopleidingsbudget op maat /b: je bITAA-stage wordt 100 % betaald /b, aangevuld met interne \"hack-sessies\" en kennisdeling. /liliJaarlijks bvier teammomenten /b, onder andere een citytrip, escape room, winter-BBQ en een verrassingsdag. /li /ul pAls je jezelf ziet werken in een kantoor waar je en digitaal kan doorgroeien én inhoudelijk een vertrouwenspersoon wordt voor kmo's en scale-ups, dan is dit een erg logische volgende stap. /pbrNieuwsgierig, Jaarrekening, Bedrijfseconomie, AutorijdenbrpJBRP1_BE /p