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Project manager techniques speciales...

Bruxelles
Michael Page
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

Notre client est une SISP gérant plus de 4 000
logements sociaux. Elle est engagée dans une politique de
rénovation durable et d'amélioration continue de son patrimoine
immobilier, en collaboration les institutions locales. Project
Manager Techniques Speciales Functieomschrijving En qualité de
Project Manager Techniques Spéciales vos responsabilités seront les
suivantes: - Concevoir des projets techniques et rédiger les
cahiers des charges pour les marchés de travaux et de services.? -
Accompagner les gestionnaires de projets dans les aspects
techniques des projets.? - Participer à des projets pilotes en lien
avec le développement durable et l'autonomie énergétique.? -
Réaliser des audits techniques du patrimoine pour une meilleure
budgétisation et planification des investissements.? - Superviser
le remplacement de composants techniques et assurer la réception
des installations. - Gérer les marchés publics de services et de
travaux. Profiel Le/La Project Manager Techniques Spéciales
ideal(e) devra avoir/être: - Diplôme d'ingénieur civil, industriel,
ingénieur-architecte ou bachelier en électromécanique.? - Esprit de
synthèse et bonnes capacités d'analyse.? - Esprit critique sur les
techniques et produits à mettre en œuvre.? - Expérience d'au moins
3 ans dans un domaine technique.? - Atouts supplémentaires :
formation en gestion de l'énergie, connaissance des normes PEB,
environnement et protection incendie, maîtrise du néerlandais,
expérience en bureau d'études en techniques spéciales. Aanbod -
Contrat à durée indéterminée à temps plein (36h30/semaine).? -
Rémunération en fonction de l'expérience.? - Horaires flexibles
favorisant l'équilibre vie professionnelle/vie privée.? - Avantages
extra-légaux : congés supplémentaires, chèques-repas de 8€,
assurances hospitalisation et groupe, double prime de fin d'année.?
- Transports en commun gratuits pour les trajets domicile-travail.?
- Plan de formation avec budget annuel pour chaque collaborateur.?
- Possibilité de télétravail avec indemnités.? - Environnement de
travail agréable prônant autonomie, responsabilité, flexibilité et
créativité.

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