Cegeka's Flanders Digital wil, in partnership met de Vlaamse overheid, ervoor zorgen dat Vlaanderen naar de Europese top-5 van meest gedigitaliseerde regio's uitgroeit. Cegeka is hierin de strategische IT-partner van de Vlaamse overheid. Wij zetten op die manier onze schouders onder de verdere digitalisering van Vlaanderen op het vlak van digitale werkplekken en het bouwen van applicaties die impact hebben op 6,6 miljoen Vlamingen, zoals jij en ik. We zoeken hiervoor mensen die samen willen bouwen aan de digitale overheid van morgen.
Je start in de business line ‘Flanders Digital waar je als ervaren java developer in een scrum team applicaties voor Vlaamse Agentschappen ontwikkelt.
Je ontwikkelt complexe en uitdagende bedrijfstoepassingen en werkt met de nieuwste tools en technologieën.
Je neemt hands‑on deel aan design en softwareontwikkeling op basis van de functionele analyse en zorgt voor een goede integratie met externe applicaties.
Je werkt in een gedreven Agile team dat bestaat uit functioneel analisten, ontwikkelaars en een agile projectleider/scrummaster.
Je bouwt applicaties van hoge kwaliteit die extra business value voor onze klanten genereren.
Je bent een echte ‘software craftsman’ die softwareontwikkeling als een ambacht ziet. Je schrijft kwalitatieve, goed leesbare code en refactor waar nodig. Je garandeert kwaliteit door test‑driven development en continuous learning.
Je deelt actief je kennis en werkt mee aan de continue verbetering van de werking van het team.
Je kunt je technische kennis ook inzetten in presales trajecten.
Wat breng jij mee? Een gepassioneerde Java ontwikkelaar met aantoonbare professionele ervaring met analyse, design, implementatie en oplevering van applicaties in de Java technologie.
Je beschikt over een zeer goede kennis van Java, Spring (Boot), JPA, Oracle Databases, Git, Jenkins en het creëren van API’s,
Je hebt kennis van design patterns, Enterprise patterns en TDD
Ervaring met applicatie‑integratie (API’s en messaging) en competenties op vlak van relationele databases (SQL) is belangrijk.
Ervaring met Front‑end development is een pluspunt!
Je hebt inzicht in application lifecycle management, continuous integration en de nodige tools (Jira, GitHub, Docker etc.)
Je bent overtuigd van de voordelen van Agile werken of je staat open om er van overtuigd te worden. Ook pair programming en test driven development schrikt jou niet af!
Je communiceert vlot en bent een echte teamplayer.
Heb je ervaring binnen overheidsprojecten, dan is dit een mooie plus!
Niet alleen jouw kennis is van belang, we vinden je motivatie, inzicht en attitude minstens even belangrijk.
Je hebt een zeer goede kennis het Nederlands.
Wat hebben wij jou te bieden? We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren.
Je start bij een Top Employer!
Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet‑werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps‑ en hospitalisatieverzekering, een gsm‑abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
Flexibele werkuren én eenmooie work/life balans.
Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team‑events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent), maar ook vanuit de agentschappen van de Vlaamse Overheid (Brussel/ Leuven op wandelafstand van het station), gecombineerd met thuiswerk.
We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2‑neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
Onze voordelen Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.
Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,...
Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé.
Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden.
Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor‑ en thuiswerk combineert.
Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners.
ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT.
Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat.
Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest.
#J-18808-Ljbffr