Functieomschrijving
- Je onderhoudt actief contact met budgethouders en persoonlijke assistenten via telefonische contacten en huisbezoeken.
- Je informeert de budgethouder over de invulbaarheid van de opdracht en denkt mee over oplossingen en alternatieven.
- Je zoekt proactief geschikte persoonlijke assistenten, schrijft en publiceert aantrekkelijke vacatureteksten en verwerkt de binnenkomende sollicitaties.
- Je voert intakegesprekken met persoonlijke assistenten gericht op het vinden van de juiste match, en werkt actief aan de relatie met de aangeworven persoonlijke assistenten.
- Je bemiddelt tussen budgethouder en persoonlijke assistent.
- Je informeert budgethouders binnen de regio over de diensten van Agilitas Care om het volume van aanvragen te vergroten en vervolgens in te vullen.
Wij vragen
- Je hebt uitstekende Nederlandse contact -en communicatievaardigheden, zowel intern als extern, mondeling en geschreven. Frans is een grote troef.
- Je bent flexibel tussen West- en Oost-Vlaanderen.
- Je bent een klantgerichte en stressbestendige teamplayer.
- Je bent een doorzetter en een problem solver met respect voor deadlines.
- Als Consulent Care ga je accuraat tewerk en lever je ook onder verhoogde druk kwaliteitsvol werk af.
- Je kan je prioriteiten beheren en vlot overschakelen van de ene opdracht naar de andere.
- Je hebt geen nine-to-five mentaliteit.
Wij bieden
- Contract van bepaalde duur tot maart 2027.
- **38-uren werkweek** (maandag t.e.m. vrijdag): 32 vrije dagen (20 vakantiedagen en 12 ADV), 3 dagen extra anciënniteitsverlof binnen 6 jaar.
- Een loon tussen **€2480** en **€3200 bruto / maand** (afhankelijk van ervaring)
- **Netto onkostenvergoeding** van €30 - €80 / maand (afhankelijk van je functie)
- Maaltijdcheques twv €7.74 / gewerkte dag
- Een **kwartaal bonussysteem** (CAO 90) op team resultaten
- Laptop voor professioneel gebruik.
- Premium bedrijfswagen + laadpas/ tankkaart en/of mobiliteitsbudget.
- **Hospitalisatieverzekering** (mogelijkheid om je gezinsleden aan een voordelig tarief aan te sluiten).
- **Groepsverzekering** – pensioenopbouw, gewaarborgd inkomen en overlijden.
- **Benefit Motivation plan** waarbij je deels je eindejaarspremie voordelig kan inzetten voor o.a. fietsleasing, multimedia, extra verzekeringen, pensioensparen vanaf je 6 maand in dienst bent.
- **Een sterke start,** we zorgen voor een uitgebreide onboarding in je eerste week zodat je meteen goed van start kan gaan.
- **En last but not least!** Samen met je collega’s zorgen we graag voor fijne momenten: van een Reload tot gezellige office vibes waar we successen vieren. En tussendoor? Denk aan leuke attenties op speciale momenten doorheen het jaar.