PpAls bReliability Engineer /b bij Coca-Cola Europacific Partners zorg jij ervoor dat onze productiemachines draaien zoals het hoort. Jij vertaalt onderhouds- en reliabilitystrategieën naar de werkvloer en zorgt ervoor dat machines betrouwbaar, performant en veilig blijven draaien. Door een voortdurende analyse en optimalisatie stuur je bij waar nodig en deel je best practices. /p h3Wat zal je rol inhouden: /h3 ul liVertalen van onderhouds- en reliabilitystrategieën naar concrete werkorders in SAP en zorgen voor een correcte en veilige uitvoering op de shopfloor. /li liTechnisch verantwoordelijk, waarbij je het eerste escalatiepunt bent voor technische problemen. Waar nodig neem je contact op met OEM’s, leveranciers en andere sites. /li liOnderhoudsbudget opmaken en erover waken dat dit niet overschreden wordt. /li liBeheren en optimaliseren van het spare parts magazijn en een correcte facturatie waarborgen. /li liOpvolgen van de doelstellingen van de productielijnen en bijdragen aan het behalen van de mechanische efficiëntie (ME). /li liAnalyseren van storingen en afwijkingen (root cause) en uitwerken van structurele en duurzame oplossingen in samenwerking met techniekers en productie. /li liOpvolgen van externe contractoren en coachen van techniekers, met regelmatige aanwezigheid op de vloer. /li liInterne audits doen en toezien op veilige uitvoeringen van werkzaamheden. /li /ul h3Must have op jouw cv: /h3 ul liBachelor of Master elektromechanica, mechanische of een gelijkaardige opleiding of gelijkwaardig door ervaring /li liVloeiend in het Nederlands en goede beheersing van het Engels /li liAnalytisch, hands-on en een out-of-the-box denker. /li /ul h3Nice to have op jouw CV: /h3 ul liErvaring in het maken van onderhoudsplannen. /li liSterk in root cause analysis (RCA) en het implementeren van structurele verbeteringen. /li liAssertieve communicator die vlot schakelt tussen techniekers, productie en engineering. /li /ul h3Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij: /h3 ul liEen competitief salaris /li li32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV) /li liBonusregeling op basis van eigen en bedrijfsprestaties /li liMaaltijdcheques (€ 10 per gewerkte dag) en ecocheques twv van € 250/jaar /li liAandelenspaarplan (met matching shares) /li liGroepsverzekering met hospitalisatieverzekering (ook voor partner en kinderen), pensioenplan en arbeidsongeschiktheidsverzekering /li liKeuze uit sport- en cultuurcheques of een tandheelkundige verzekering /li liOpleidingen en reële doorgroeimogelijkheden /li liEn uiteraard: korting op onze producten /li /ul h3Maar wie zijn wij? /h3 pCoca-Cola Europacific Partners (CCEP) is een bvooraanstaand bedrijf /b in consumentenproducten met een hoge omloopsnelheid en de grootste onafhankelijke bbottelaar /b van bCoca-Cola /b ter wereld. Met een toegewijd team van b41.000 mensen /b die klanten in b31 landen /b bedienen, produceren, verkopen en distribueren wij 's werelds meest populairste drankmerken aan meer dan 600 miljoen mensen, waaronder bCoca-Cola® /b, Fanta®, Sprite®, Monster® en Nalu®. /p h3Onze visie op het gebied van aanwerving /h3 pBij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing. /p pWe moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verreiken met jouw unieke perspectieven en ervaringen. /p /p #J-18808-Ljbffr