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Technicien bilingue fr/nl

Blandain
VIVALDIS TECHNICS
Publiée le 13 octobre
Description de l'offre

Technicien electromécanicien bilingue FR/NL



Mission de la fonction

Dans ce rôle, vous serez responsable d’un large éventail de tâches techniques et

organisationnelles visant à garantir le bon fonctionnement et la sécurité de nos

installations et de nos processus.

Tâches et responsabilités :

 Concevoir et réaliser de petits projets tant sur le plan mécanique qu’électrique.

 Assister à la mise en œuvre de projets de plus grande envergure.



 Réaliser, suivre et rapporter la maintenance préventive et cyclique.

 Collaborer avec le personnel de production pour analyser les problèmes et

optimiser les processus.

 Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques quotidiens en proposant

des améliorations.

 Effectuer des contrôles qualité plus complexes.

 Veiller à l’ordre, à la propreté et à la sécurité, et déléguer des tâches si

nécessaire.

 Préparer et suivre les contrôles externes (haute et basse tension, installation

sprinklers, chariots élévateurs, nacelles, installation photovoltaïque, etc.).

 Coordonner et collaborer avec les fournisseurs pour l’exécution des

opérations de maintenance à grande échelle.



Profil recherché

Exigences minimales :

 Capacité à lire et interpréter des schémas/plans électriques et mécaniques.

 Connaissances de base ou expérience en électricité et en résolution de

pannes.

 Compétences pratiques en mécanique.

 Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

 Notions de programmation et de paramétrage de machines.

 Bonne maîtrise orale et écrite du néerlandais et du français.

 Compétences de base en Microsoft Office (Word et Excel).

Atouts supplémentaires :

 Connaissance de l’anglais.

 Notions ou connaissances de base en soudage.



Rémunérations et avantages sociaux

Ce que nous offrons :

 Une PME en pleine croissance où chacun a son mot à dire et où le travail est

varié.

 Un salaire attractif et conforme au marché, assorti d’avantages extralégaux.

 Un poste fixe avec des tâches et responsabilités claires.

 La possibilité d’évoluer et de grandir avec l’entreprise.

 Des formations disponibles selon vos besoins.



un salaire de minimum 19euros/h



Contactez nous au 069 / 62 07 90



T

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