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Huderf - infirmier équipe de liaison pédiatrique globul'home (h/f/x) - cdi - 38h

Bruxelles
CDI
Infirmier
Publiée le Publiée il y a 18 h
Description de l'offre

HUDERF - Infirmier équipe de liaison pédiatrique Globul'home (h/f/x) - CDI - 38h

La société

LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. LH.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. LH.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.

Description de la fonction

Etes-vous à la recherche dun job passionnant ?

Etes-vous prêt.e à travailler dans une équipe multidisciplinaire où les valeurs humaines sont au centre des activités ?

Accompagner lenfant et sa famille même en dehors de lhôpital vous stimule-t-il ?

Cherchez-vous un travail à horaires flexibles permettant un équilibre entre vie privée et vie professionnelle ?

Rejoignez-nous au sein de léquipe GLOBULHOME.

Léquipe de liaison pédiatriques GlobulHome est composée de plusieurs disciplines : infirmières, infirmière en chef, pédiatre, psychologue et assistante sociale.

Elle a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins entre lhôpital et les lieux de vie de lenfant malade : domicile, école ou centre de jour.

Elle coordonne les soins complexes nécessitant des dispositifs médicaux spécifiques (ventilation, alimentation entérale, voies centrales, etc.) et propose un soutien 24h/24 aux familles grâce à une permanence téléphonique et en se déplaçant au domicile.

Notre rôle est daccompagner lenfant et sa famille dans des trajets de soins complexes chroniques et/ou de soins palliatifs. Ces trajets de soins, nous amènent à collaborer avec des équipes de premières lignes ( médecin traitant, infirmier(ère), kinésithérapeutes ).

Lobjectif est clair : éviter les hospitalisations répétées, anticiper les besoins, alléger la charge des parents et permettre à lenfant de rester le plus possible chez lui.

Nous travaillons en étroite collaboration avec les différentes unités de soins à lHôpital des Enfants Reine Fabiola et le réseau HUB et parfois, pour des demandes de prise en charge palliative dans dautres hôpitaux.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez dun accompagnement et de formation continue.

Des supervisions déquipe sont organisées régulièrement afin de discuter ensemble de nos prises en charge.

Fonction

1. Coordination et collaboration avec des équipes extrahospitalières ( infirmier, médecin traitant, kinésithérapeute, centres de jour ou hébergement pour enfant avec handicap, structures de répit : Villa indigo, Villa Rozerood )
2. Gestion des soins et du confort avec relais si besoin aux équipes médicales.
3. Formation des équipes extrahospitalières aux techniques spécifiques et accompagnement pédiatrique
4. Identification des besoins de lenfant et de sa famille ( modèle bio-psycho-social )
5. Education des parents afin quils acquièrent leur autonomie.
6. Gérer le dossier informatisé du patient
7. Rédaction de procédures
8. Participation aux réunions multidisciplinaires et rédaction de compte-rendu
9. Respect des protocoles de soin
10. Participation aux projets d'équipe
11. Participation aux supervisions déquipe
12. Participation aux ateliers organisés avec le psychologue du bien-être au travail

Profil

13. Vous êtes en possession du titre dinfirmier spécialisé en pédiatrie et néonatologie
14. Vous avez une expérience du terrain de minimum 3 ans
15. Permis de conduire B (nous avons un véhicule de fonction pour effectuer les trajets professionnels, ainsi quune carte dessence )
16. Une formation en soins palliatifs est un atout. Si ce nest pas le cas, nous vous inscrirons à une formation en soins palliatifs pédiatriques
17. Compétences et connaissances en techniques avancées ( manipulation de cathéter centraux, manipulation de gastrostomie, de trachéotomie). Si ce nest pas le cas, des formations sur le terrain seront organisées.
18. Connaissances théoriques générales des pathologies pédiatriques complexes
19. Rigueur dans le travail administratif
20. Connaissance des outils informatiques (WORD EXCEL)
21. Intérêt pour la formation continue
22. Capacité relationnelle découte
23. Aptitude/goût pour le travail en équipe
24. Curiosité, ouverture à la diversité humaine et capacités dadaptation, dajustement à lAutre
25. Respect de la juste proximité avec le patient et sa famille est primordiale pour vous
26. Prise dinitiative et proactivité
27. Autonomie (dans les limites de vos compétences)

Langue

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité dobtenir une prime de bilinguisme SELOR de brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10)

Offre

28. Des avantages extra légaux : Des chèques repas de 7,30 Une prime de fin dannée Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage) Avantages mobilité : Une intervention dans les frais de transport en commun Une indemnité dans les frais km vélo Transports en commun à proximité Intervention employeur dans le prix de la carte riverain 29 jours de congé Avantages complémentaires : Avantages restauration Catalogue davantages du personnel (loisirs, mode, ...) Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière De multiples opportunités de carrières au sein dun grand réseau Une politique bien-être et santé au travail

Modalités dintroduction de votre candidature

Veuillez-vous rendre sur le site web ou lintranet de lhôpital et introduisez votre candidature en ligne directement via loffre concernée (CV et lettre de motivation).

29. Publiée le:lun. 20 octobre
30. Lieu: Site Laeken

ULB HOPITAL ERASME

Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique

31. Téléphone: 02/.31.11

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