* Als orthoptist kom je terecht op onze dynamische polikliniek oogziekten waar je zal instaan voor de uitvoering van diverse technische onderzoeken zoals autorefractie, oogdrukmeting, OCT-en gezichtsveldonderzoeken, biometrie, topografie, endotheelceltelling,...
* Je staat in om de visus te meten en optimale refractie te bepalen.
* Je onderzoekt de oogbalans, de samenwerking van de ogen, het dieptezicht, het opsporen van oogbewegingsstoornissen bij zowel kinderen als volwassenen.
Locatie:
Wat verwachten we van je?
* Je bent klantvriendelijk.
* Je bent communicatief vaardig.
* Je kan vlot structuur in je werk aanbrengen en coördineren.
* Je bent een teamspeler met een collegiale en integere houding.
* Je werkt probleemoplossend, overweegt alternatieven en onderbouwt je standpunt en geeft advies.
* Je werkt verzorgd en correct volgens de interne afspraken.
Aanwervingsvoorwaarden:
* Je beschikt over een diploma Bachelor Oogzorg - afstudeerrichting orthoptie + optometrie (of je behaalt deze dit academiejaar).
* Je beschikt over een erkenning (+ visum) van zowel orthoptist als optometrist.
Wat bieden we aan?
Als openbaar ziekenhuis hebben we vele troeven, ontdek ze hieronder:
* We bieden je graag een voltijds of deeltijds (min 80%) contract onbepaalde duur aan.
* Verloning volgens de IFIC ziekenhuisbarema’s.
* Overname van alle relevante anciënniteit en alle openbare anciënniteit.
* Maaltijdcheques van € 5,50 per gewerkte dag (7u36).
* Gratis hospitalisatieverzekering.
* Attractiviteitspremie, eindejaarspremie en vakantiegeld.
* Tweede pensioenpijler.
* Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
* Gunstige verlofregeling: 20 dagen wettelijk verlof + 8 extralegale dagen (à rato prestatie).
* Bijkomende vrije dagen (ADV)-dagen vanaf 45, 50 en 55 jaar.
* Mogelijkheid tot opnemen Vlaams zorgkrediet.
* Aandacht voor welzijn op het werk.
* Een dynamische en uitdagende werkomgeving met aandacht voor work-life balans.
* Doelgerichte ondersteuning bij de ontwikkeling van jouw competenties.
* Groeimogelijkheden in zowel een expertise functie als een hiërarchische functie.
* Jaarlijkse teambuildingactiviteiten.
* Enkele leuke extra's doorheen het jaar om onze medewerkers te bedanken voor hun inzet.
* Personeelsvereniging met tal van kortingen bij diverse handelaars, gunstige verzekeringstarieven, kortingen bij een aanbod van kinderkampen, sportpremie, geschenken bij geboorte/huwelijk/pensioen, leuke Sint- & Paasactie, voordelige (groeps-)reizen, goedkopere bioscoop- en pretparktickets, Benefits@work… .
Contact informatie
Omtrent de functie-inhoud:
Voor alle andere vragen kan je terecht bij de personeelsdienst, Mevr. Griet Markey, HR-partner, t: 050 45 34 72 of via e-mail: griet.markey@azsintjan.be
Solliciteren kan tot en met 04/08/2025
#J-18808-Ljbffr