P Inaugurée en juin 2025 à Marchin, Safran Blades est un nouveau site industriel qui vient renforcer l'expertise industrielle de Safran Aero Boosters. Ce projet a été créé en partenariat avec les pouvoirs publics fédéraux belges et wallons, Wallonie-Entreprendre et la Société Fédérale des Participations et d'Investissement (SFPIM). Le site a été entièrement transformé pour devenir un b centre d'excellence technologique de 10.000 m² dédié à la /b b fabrication d'aubes de compresseur en titane pour moteurs d'avion /b incarnant les principes de l'industrie 4.0. /pp En production depuis ce 1er janvier 2026, Safran Blades vise une montée en cadence progressive avec un objectif de plus de strong2.000 aubes produites par jour dès 2028 /strong. Avec une approche agile et une culture d'amélioration continue, l'usine rassemble déjà plus de 80 collaborateurs investis et convaincus par le projet. /pp Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Pour accompagner le lancement de cette nouvelle usine, nous recherchons un·e b Technicien Procédés Usinage pour notre site de Marchin. /b /p Description de la fonction p En tant que strong Technicien Procédés Usinage /strong, vous occuperez un rôle central dans un atelier en pleine évolution. Vous assurerez la maîtrise des procédés d'usinage, la fluidité des interactions entre les métiers et la bonne application des exigences métrologiques. Le tout, en accompagnant la transition vers une ligne robotisée opérationnelle en milieu d'année 2026. /pp Vos missions sont de : /pullistrong Assurer la fiabilité des centres d'usinage /strong (fraiseuses, machines CNC 5 axes) via les diagnostics, réglages et la maintenance de premier niveau, et gérer les échanges techniques avec les fournisseurs en cas de panne complexe. /lilistrong Stabiliser le process de fabrication /strong en identifiant les défauts d'usinage et en ajustant les paramètres techniques dans un environnement en pleine montée en maturité. /lilistrong Réaliser et interpréter les contrôles métrologiques /strong (3D, palpeurs machine, instruments conventionnels) pour garantir la conformité dimensionnelle et comprendre les dérives de process. /lilistrong Garantir la qualité des pièces produites et la performance de la cellule d'usinage /strong. /lilistrong Contribuer à la montée en cadence /strong en veillant au bon déroulement des cycles (lubrification, outils de coupe, consommables) et en prenant les décisions techniques nécessaires en travail posté (3 pauses). /lilistrong Former et accompagner les opérateurs /strong afin de développer leurs compétences techniques et leur autonomie. /lilistrong Documenter et structurer les méthodes de travail /strong (modes opératoires, retours terrain) en lien étroit avec les équipes d'ingénierie et de dessin. /lilistrong Participer à l'industrialisation du site et à l'amélioration continue /strong, notamment sur l'évolution des équipements, des procédés et des moyens de contrôle dimensionnel. /li /ulpstrong?? Et en complément ? /strong /pp Vous rejoignez l'équipe Industrialisation et Méthodes. Le leitmotiv de l'équipe ? Cohésion, volonté et bonne entente ! Votre futur manager, Antonio, est un Manager accessible et bienveillant, doté d'un sens aigu de l'écoute. Toujours souriant, il encourage la recherche de solutions ensemble et accompagne son équipe avec pragmatisme et bonne humeur. /p Profil p Vos compétences techniques : /pullistrong Bachelier avec une orientation technique /strong en mécanique ou électromécanique ou assimilé ; /lilistrong Expérience de minimum 3 ans /strong, avec une expertise dans le diagnostic, la maintenance et le dépannage de centres d'usinage et équipements d'atelier ; /lilistrong Solide bagage technique en mécanique, électricité, électromécanique /strong pour pouvoir intervenir sur différentes machines et capteurs et prévenir différentes pannes techniques. Des connaissances en robotique et automation sont un plus pour intervenir sur nos équipements dans un environnement 4.0 ; /lilistrong Bonne connaissance en lecture de plans et documents techniques /strong, tels que des modes opératoires notamment ; /lilistrong Compréhension de procédés de fabrication industriels via l'usinage /strong est un précieux atout ; /lilistrong Un bon niveau d'anglais /strong (B1) pour communiquer avec les fournisseurs et lire de la documentation technique. /lilistrong Disponibilité pour le travail en 3 pauses /strong, s'organisant en 3 équipes tournantes comme suit : 6H10 - 14H10, 14H - 22H10 et 22H - 6H10. /li /ulp Vos soft skills : /pullistrong Proactivité réfléchie : /strong vous prenez des initiatives pertinentes en tenant compte des règles de sécurité et des impacts sur la production; /lilistrong Assertivité : /strong vous communiquez de manière claire et respectueuse, en partageant vos constats techniques et en guidant les opérateurs; /lilistrong Esprit d'équipe : /strong vous collaborez naturellement avec les métiers, en contribuant à un climat de travail fédérateur et orienté performance collective; /lilistrong Attitude positive résilience : /strong vous restez calme et constructif face aux urgences techniques, en gardant une approche pragmatique et orientée amélioration continue. /li /ul Offre ulli Un strong contrat à durée indéterminée /strong, à pourvoir dès que possible ; /lili Un strong package salarial attractif /strong comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile et abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe ; /lili Un strong environnement de travail dynamique, participatif et agile /strong où chacun est impliqué dans la montée en cadence de notre production ; /lili Un strong « grand terrain de jeu » pour votre carrière /strong, via des parcours de formation et d'évolution optimisés et personnalisés ; /lili Une strong aventure humaine et collaborative /strong, où chacun contribue à la mise en production au sein de l'usine. /li /ulpstrong Comment se passe la suite ? /strong /polli Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction ! /lili Vous êtes rapidement recontacté·e par strong Louise /strong, Chargée de recrutement interne, pour un premier contact téléphonique suivi d'un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et vos motivations. /lili Vous serez invité.e pour une rencontre technique avec strong Antonio et l'un de nos Techniciens Référents /strong pour découvrir le métier, visiter l'atelier et tester vos compétences terrain. /lili Vous rencontrez strong Mathieu /strong, notre CEO et strong Lora /strong, notre Responsable RH pour valider votre adhésion à nos valeurs et notre façon de travailler. /lili Vous recevez une offre salariale. /lili Pour terminer, vous rencontrez strong vos futurs collègues /strong pour vous projeter dans votre futur environnement de travail. /li /olp Prêt.e pour le décollage imminent ? ? /p