Risque et contrôle
L'analyste de risque quantitatif est chargé d'analyser et de suivre les risques transversaux dans la banque. Cette fonction implique l'utilisation d'une approche analytique et data-driven pour modéliser et analyser les scénarios de risque, ainsi que pour élaborer des dispositifs de redressement.
Les missions clés de cet analyste incluent le maintien et le suivi des cadre de gestion des risques, la contribution au processus ICLAAP (Indicateur de Conformité aux Lignes Directrices des Autorités Bancaires) et au plan de redressement, ainsi que la production chiffrée des indicateurs de risque.
En outre, l'analyste de risque quantitatif doit garantir la qualité, l'exactitude et l'exhaustivité des données utilisées pour la production des indicateurs de risque, en collaboration avec les métiers.
La fonction exige une connaissance approfondie du cadre réglementaire bancaire, des standards de contrôle interne et des exigences liées à la résolution bancaire. Les compétences requises incluent une excellente maîtrise de Microsoft Excel, une aisance confirmée sur les matières de risque quantitatif et dans la gestion des données, ainsi que la capacité d'analyse et de synthèse.
Fonctions clés
* Maintenir et suivre le cadre de gestion des risques
* Contribution au processus ICLAAP et au plan de redressement
* Production chiffrée des indicateurs de risque
* Gestion des données et qualité des informations
* Collaboration avec les métiers
Compétences et qualifications requises
* Bac+5 ou Master 2 en Ingénierie, Economie, Finance, Risk management ou Audit
* Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
* Maîtrise avancée de Microsoft Excel
* Aisance confirmée sur les matières de risque quantitatif et dans la gestion des données
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Know-how sur les standards de contrôle interne et les exigences liées à la résolution bancaire
Avantages
* Société coopérative axée sur l'humain
* Environnement de travail stimulant
* Flexibilité des horaires de travail
* Engagement pour la durabilité et les valeurs coopératives
* Processus décisionnels courts
* Formation continue pour le développement professionnel
Conditions d'emploi
* Candidature spontanée
* Submission d'un dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV et copie des diplômes
* Extrait de casier judiciaire