Functieomschrijving
De HR-experten van Talentus brengen jou in contact met je toekomstige werkgever. Deze gepassioneerde specialisten werken voor middelgrote Belgische ondernemingen. Zij maken er hun missie van om jouw talent te laten openbloeien in een job die je als gegoten zit.
Functieomschrijving
Voor onze klant zijn we op zoek naar een Inpakker - Monteur die in dagregime aan de slag gaat. Samen met het team sta je in voor het correct inpakken van bestellingen en het monteren van koepels en dakvensters.
Je taken:
* Inpakken van versneden platen volgens instructies en uitvoeren van visuele kwaliteitscontrole;
* Aanvoeren van volle platen naar de CNC-machine;
* Afleveren van verpakte platen aan de juiste laadkade;
* Versterken van het montage team binnen de koepelzone;
* Verzendklaar maken van afgewerkte koepels en indien nodig helpen bij het inladen in vrachtwagens;
* Actieve bijdrage aan veiligheid, orde en netheid op de werkvloer.
Functie-eisen
Wat maakt jou de ideale kandidaat?
* Bij voorkeur in het bezit van technisch inzicht of praktische ervaring binnen montage of verpakking;
* Nauwkeurige, stipte en kwaliteitsgerichte werkhouding;
* Sterke motivatie en positieve ingesteldheid;
* Flexibele teamplayer die ook zelfstandig kan werken;
* Bereidheid om fysieke taken uit te voeren in een productieomgeving.
Organisatie- en afdelingomschrijving
Onze klant is een groothandel die als totaalleverancier gespecialiseerd is in grafische en visuele communicatie, maar ook kantoorpapier, verpakkingsmaterialen en construction. Het hoofdkantoor is gevestigd in Aalter maar hun activiteiten breiden zich uit tot volledig België en Luxemburg. Zij streven naar een optimale dienstverlening en richten zich daarom voor de volle 100% op klantenservice. Met meer dan 300 medewerkers is deze klant een groeiend bedrijf maar waar iedereen elkaar nog steeds kent.
Voor hen zijn we op zoek naar een Inpakker - Monteur.
Aanbod
Wat mag je verwachten in ruil voor jouw inzet?
* Stabiele functie in een modern en financieel gezond bedrijf in volle groei;
* Werk in dagregime binnen een gestructureerde omgeving met korte communicatielijnen;
* Informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en inbreng;
* Opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden op basis van inzet en talent;
* Aangename collega’s en regelmatig georganiseerde teamactiviteiten;
* Competitief loonpakket aangevuld met extralegale voordelen.