Professionnel de la Ressource Humaine
Vous recherchez un défi professionnel qui vous permettra de développer vos compétences en gestion des ressources humaines ?
Rôle et responsabilités
- Définir les besoins en ressources humaines avec les équipes ;
- Travailler en lien étroit avec les recruteurs, les managers ou les RH internes pour identifier les profils idéaux ;
- Être le premier point de contact des candidats : suivi, réponses, coordination ;
- Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux pertinents ;
- Sourcer activement les candidats (réseaux, CVthèques, etc.) ;
- Prendre en charge le prescreening des candidatures : tri, qualification, entretiens téléphoniques ;
- Mener les entretiens de présélection et organiser les étapes du processus ;
- Assurer une expérience candidat fluide et positive ;
Informations supplémentaires sur le poste
- Participer à des projets RH transverses (marque employeur, onboarding, etc.) ;
- Participer à l'amélioration continue des process de présélection ;