Als IT recruiter word je de sleutelfiguur bij het aantrekken van IT-talent voor boeiende projecten. Je speelt een cruciale rol in het vinden en verbinden van geschikte kandidaten met onze klanten.
Jouw taken:
Actief zoeken naar gepaste kandidaten via diverse bronnen, waaronder onze database, LinkedIn en jobboards.
Het voeren van screenings en interviews om kandidaten te evalueren en enthousiasmeren.
Nauw samenwerken met collega's van sales, marketing en HR om de perfecte match te realiseren.
Het opstellen van wervende vacatureteksten die talent aanspreken.
Ontwikkelen van innovatieve strategieën voor het aantrekken van talent, zoals campagnes, samenwerkingen met onderwijsinstellingen en deelname aan jobbeurzen.
Wie zijn wij op zoek naar?
Wij zoeken een resultaatgerichte professional met een passie voor recruitment en IT.
Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in recruitment of talent management, idealiter binnen de IT-sector.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent sterk in het opbouwen van relaties.
Je bent creatief en weet originele oplossingen te bedenken voor uitdagende situaties.
Je beheerst het Nederlands en Engels vloeiend, zowel mondeling als schriftelijk. Affiniteit met IT is een sterke troef.
Wat bieden wij jou?
* Tussen andere dingen werk jij mee aan de ontwikkeling van innovatieve strategieën voor het aantrekken van IT-talent.
* Jouw werk vindt plaats in een inspirerende werkomgeving op een interessante locatie.
* Jouw salaris en extralegale voordelen worden jaarlijks geëvalueerd.