PpRecyclart vzw is een hybride ontmoetingsplaats op het kruispunt van kunst, tewerkstelling en sociale cohesie. Recyclart streeft naar: /pullide opkomst van ondervertegenwoordigde vormen van kunst en debat, via een multidisciplinaire podiumruimte. /liliprofessionele inschakeling door middel van de Fabrik-workshops en de Bar Resto. /liliverbinding en empowerment in een stedelijke, artistieke en professionele context. /li /ul pRecyclart begon zijn activiteiten in het station Brussel-Kapellekerk en is sinds 2018 gevestigd in Molenbeek, als multidisciplinaire structuur die bestaat uit een kunstencentrum, een bar-restaurant en infrastructuur-, hout- en metaalateliers (Fabrik). Sinds de opstart heeft Recyclart een socioprofessionele inschakelingsdynamiek ontwikkeld via de ateliers en Bar Restaurant Recyclart, die samen een twintigtal personen tewerkstellen. /p pDe vereniging streeft naar het omzetten van stedelijke breuklijnen in levende verbindingen, en zorgt voor een sterke band tussen de verschillende wijkdelen. Recyclart put inspiratie uit de stad en laat de deur helemaal open voor stedelijke fenomenen (cultureel, sociaal en economisch). /p pRecyclart is op zoek naar een nieuwe directeur (M/V/X), die samen met het team en het bestuursorgaan de verdere ontwikkeling van de organisatie opvolgt. /p h3Doel van de functie /h3 pAls directeur ben je verantwoordelijk voor de algemene leiding van de vzw (ca. 40 medewerkers met verschillende statuten). Je ontwikkelt en implementeert een strategische visie die de artistieke, sociale en economische ambities van Recyclart versterkt, en je waakt tegelijk over de samenhang, de waarden en de duurzaamheid van het project. Je begeleidt rechtstreeks je transversale collega’s en de coördinatoren van de verschillende werkingsdomeinen. /p h3Positie in de organisatie en interacties binnen de functie /h3 ulliRapporteert aan het Bestuursorgaan; /liliStaat in voor de dagelijkse leiding van de vzw; /liliStuurt het transversale team rechtstreeks aan; /liliWerkt nauw samen met de coördinatoren van de drie activiteitensectoren (kunstencentrum, bar-restaurant, productie-ateliers) /liliVertegenwoordigt Recyclart bij de overheid, subsidieverstrekkers, partners en netwerken. /li /ul h3Missies en verantwoordelijkheden /h3 ulliJe ontwikkelt, in overleg met het Bestuursorgaan en het team, een langetermijnvisie en vertaalt deze naar concrete strategische en operationele richtlijnen. /liliJe begeleidt de organisatie tijdens belangrijke overgangsfasen (tijdelijke verhuis, infrastructuurwerken, herstructureringen, groei of heroriëntatie van activiteiten). /liliJe waakt over de samenhang tussen de verschillende afdelingen en stimuleert transversale samenwerking. /li /ul h3Algemeen management /h3 ulliJe bent verantwoordelijk voor het financiële, administratieve en HR-beheer van de vzw. /liliJe superviseert de budgetten, financiële planning en rapportages. /liliJe ontwikkelt een gezond HR-beleid, gebaseerd op vertrouwen, inclusie en professionele ontwikkeling. /liliJe garandeert een duidelijke interne communicatie en een zorgzame werkomgeving. /liliJe motiveert, evalueert en laat je teams groeien. /liliJe bereidt de vergaderingen van het Bestuursorgaan en de Algemene Vergadering voor, organiseert ze en volgt ze op. /liliJe draagt bij aan een transparant, gedeeld en professioneel bestuur. /liliIn overleg met de coördinatoren van de verschillende sectoren werk je de langetermijnstrategie van de organisatie uit. /li /ul h3Externe relaties en financiering /h3 ulliJe onderhoudt en ontwikkelt relaties met lokale, regionale en nationale overheden, binnen de domeinen cultuur, sociale economie en stadsontwikkeling. /liliJe coördineert de zoektocht naar structurele en projectmatige financiering. /liliJe vertegenwoordigt Recyclart binnen relevante netwerken en partnerschappen. /li /ul h3Communicatie en vertegenwoordigingen /h3 ulliJe waakt over de identiteit, waarden en externe uitstraling van Recyclart. /liliJe bent medeverantwoordelijk voor interne en externe communicatie. /liliJe treedt op als ambassadeur van Recyclart en brengt het project in het publieke debat. /li /ul h3Vaardigheden /h3 ulliJe hebt aantoonbare ervaring in een coördinatie- of directiefunctie in de (socio-) culturele sector, de sociale economie of een soortgelijke context. /liliAdministratief, juridisch en vooral financieel en boekhoudkundig beheer van een vzw hebben voor jou geen geheimen. /liliJe combineert strategische visie met operationele daadkracht – het operationele luik schrikt je niet af. /liliJe begrijpt politieke en institutionele structuren, in het bijzonder degene actief op het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. /liliJe bent een verbindend en inspirerend leider, in staat om teams te motiveren en verantwoordelijkheden te delen. /liliJe bent veerkrachtig, flexibel en kan prioriteiten stellen in een complexe omgeving. /liliJe beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. /liliJe handelt met integriteit, professionalisme en respect voor diversiteit en inclusie. /liliJe voelt je thuis in een hybride organisatie waar artistieke, sociale en economische logica’s elkaar kruisen. /liliJe bent perfect tweetalig Nederlands/Frans en beheerst het Engels. /li /ul pBij Recyclart komen ervaring, kennis en motivatie voor diploma's. /p h3Wat wij bieden /h3 ulliEen voltijds contract (38u) van onbepaalde duur, volgens P.C. 329.03, vanaf juni 2026. /liliMaaltijdcheques /liliVergoeding woon-werkverkeer /liliEen stimulerende en creatieve werkomgeving binnen een bruisende organisatie. /li /ul h3Plaats van tewerkstelling /h3 pManchesterstraat 13-15, 1080 Brussel, een site in volle ontwikkeling, met nationale en occasioneel internationale verplaatsingen. /p pStuur je cv (max. 1 A4 recto verso, in PDF), je motivatiebrief (max. 1 A4 recto verso, in PDF) en je visie voor de toekomst van Recyclart (max. 3 A4-pagina’s, in PDF) per e-mail naar Sébastien Cruyt, voorzitter van het Bestuursorgaan, via, vóór zondag 22 maart 2026 om 23u59. Vermeld in het onderwerp van de e-mail ‘DIRECTIE’ gevolgd door je voor- en achternaam. /p pDe preselectie gebeurt op basis van deze drie documenten. De eerste gesprekken vinden plaats vanaf de week van 6 april 2026. /p pRecyclart wil zo goed mogelijk de samenleving weerspiegelen. Selecties gaan uit van de vaardigheden van de kandidaten, ongeacht van afkomst, leeftijd, genderidentiteit, seksuele geaardheid of beperking. Bij gelijkwaardige sollicitaties wordt voorrang gegeven aan ondervertegenwoordigde profielen binnen de instelling. /p pHeb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan het selectieproces of ervaar je een beperking ? Geef dit aan bij je sollicitatie of contacteer ons via. Als je meer informatie over de functie wilt, neem dan contact op met Roel Forceville via. /p /p #J-18808-Ljbffr