Wat zal jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?
* Je bent de kick-starter van duurzame en impactvolle projecten waarbinnen we mensen met elkaar verbinden.
* Je gaat actief op prospectie in functie van de ontwikkeling van nieuwe Upkot-, Upliving- of Upoffizprojecten.
* Je bouwt een sterk netwerk uit (en houdt het warm) zodat je altijd als eerste nieuwe marktopportuniteiten spot.
* Je onderzoekt potentiële projecten, bezoekt locaties en werkt een buurt- en inplantingsanalyse uit.
* Je maakt feasability studies op, waarbij onze ecologische, sociale en financiële parameters jouw vertrekpunt vormen.
* Je werkt creatieve concepten uit om de haalbaarheid van projecten te garanderen.
* Je maakt dossiers op, bereidt meetings met stakeholders voor en je onderhandelt mee aankoopdeals.
* Je rapporteert aan de COO en kan rekenen op de steun van een multidisciplinair team.
Wat je wil weten over het Acquisitie Team:
* We onderscheiden ons van anderen door onze langetermijnvisie.
* We ontwikkelen met het oog op duurzaam beheer en maximale connectiviteit van onze huurders.
* Dit duurzaamheidsmotief is geïntegreerd in al onze teams en dat maakt ons werk zinvol, want samen maken we weldegelijk het verschil.
* Het programma, de architectuur en het interieur van onze projecten Upkot, Upliving en Upoffiz zijn steeds een vertaling van onze bedrijfswaarden.
* Ons bouwteam implementeert de nieuwste bouwmethodes in de projecten zoals: houtbouw, modulair- & circulair bouwen.
* Limoengroen is ons duurzaam energiebedrijf dat focust op diverse thema's rond energietransitie, datamonitoring en hernieuwbare technieken.
* Onze visie op ontwikkeling zorg voor werkplezier en teameffectiviteit binnen ons Acquisitieteam.
* Ons bestaand team bestaat uit een financieel expert, een projectarchitect, een BIM tekenaar en een acquisitie specialist.
* Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.
* We zijn voor de vierde keer op rij gecertificeerd als Great Place to Work – een erkenning die de kracht bevestigt van onze cultuur waarin vertrouwen, verbondenheid en trots centraal staan.
* Bij ons is iedereen een medeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.
* We houden van diversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.
Wat kun je van ons verwachten?
* Een job waarin je impact kan maken in een gedreven team
* Je doorloopt een onboarding programma met begeleiding van een collega.
* Via onze Upgrade Academy krijgen alle medeMerkers kansen om zich verder professioneel te ontwikkelen.
* We stimuleren elke medeMerker om te groeien volgens zijn talenten.
* Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.
* Een laptop, GSM, iPad, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco-en maaltijdcheques maken deel uit van je verloningspakket.
* Via Upgrade Mobility kunnen alle medeMerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.
* Voor deze functie is een bedrijfswagen voorzien.
* Je werkt in een 40 uren week met 12 ADV dagen.