AMP is de grootste persdistributeur van België. Al vanaf de start in 1885 als nationale persverdeler is AMP marktleider. Vandaag bedient AMP ruim 4.500 verkooppunten in België. Het bedrijf verdeelt dagelijks meer dan 425.000 magazines en 260.000 kranten, waarvan 6.000 verschillende magazinetitels en 180 krantentitels. AMP maakt deel uit van Bpostgroup.
Site Management voor Lokeren en Roeselare
De Site Manager is verantwoordelijk voor de organisatie van de logistieke activiteiten voor de twee sites van Lokeren en Roeselare.
* Site te Lokeren (Brandstraat 30) – actief zowel dag als nacht, ongeveer 40 medewerkers.
o Coördinatie door een Dayshift manager en Nightshift manager met multiple Teamleaders voor de verschillende werkzones.
* Site te Roeselare (Industrieweg 55) – actief enkel nacht, ongeveer 15 medewerkers.
o Nightshift manager en Teamleaders voor de operationele coördinatie van de site.
De Site Manager voor Lokeren en Roeselare rapporteert binnen het Operations departement aan de Operations Manager B2B.
Verantwoordelijkheden
* Stelt beleidsrichtlijnen op en definieert noodzakelijke systemen, kwaliteitsnormen en procedures, en zorgt voor naleving binnen afdelingen (SLA/SOP).
* Meet regelmatig KPI’s en volgt productiviteit en kwaliteit actief op; werkt samen met het team en definieert actieplannen voor optimalisatie.
* Geeft advies over investeringen en structurele verbeteringen in de logistiek om productiviteit en kwaliteit te verhogen.
* Coördineert en organiseert activiteiten van de site op basis van prioriteiten en competenties, en tegemoet en houdt de organisatiebehoeften voor een efficiënte service binnen termijnen.
* Formuleert noodplannen voor onverwachte omstandigheden en zorgt dat deze bekend zijn bij betrokken diensten; coördineert uitvoering (bijv. staking, vertragingen, technische pannes).
* Bevordert samenwerking met interne & externe diensten (direct reports, uitgevers, retailers, transporteurs, vakbond, personeelsdienst, transport departement, bpost, technische dienst, projectteam, etc.) en organiseert ad hoc en recurrente meetings voor sterke communicatie.
* Is eindverantwoordelijke voor personeelsplanning en sitebudget (FTE’s, uitzendkrachten, investeringen, provisies, aankopen, facility kosten). Naleving uurroosters en HR procedures (prikkingen, overuren, pauzes, absenteïsme).
* Verantwoordelijk voor implementatie van projecten en vernieuwingen in samenwerking met projectteam en IT departement.
* Coacht en ontwikkelt het team om competenties optimaal te benutten en een goed functionerende afdeling te vormen.
* Houdt continu kennis over ontwikkelingen in logistiek en neemt initiatieven om expertise up‑to‑date te houden.
* Bewaken van veiligheid en hygiëne op de site in lijn met AMP waarden.
OPLEIDING
* Ongeveer 10 jaar ervaring in een verantwoordelijke functie, bij voorkeur in logistieke of distributiesector.
ERVARING
* Actieve kennis van Microsoft tools. Kennis van SAP (of een andere ERP) en principes van WMS is een pluspunt.
* Sterke ervaring met logistieke systemen, ervaring met SAP is een sterk pluspunt.
* Goed evenwicht tussen taakgericht en mensgericht leiderschap; inspireert team met duidelijke doelstellingen.
* Sterke communicatie- en relationele vaardigheden voor verandermanagement in constructief sociaal overleg.
* Toepassen van een ‘no-nonsense’ en ‘can-do’ stijl in oplossingen.
* Nederlandstalig en goede niveau Frans en Engels voor tweetalige meetings met collega’s op hoofdzetel of andere sites.
* Werk graag dicht en betrokken op de werkvloer met en tussen het logistieke team.
* Flexibel ingesteld qua werkuren en bereid om regelmatig in de nacht te werken voor de opvolging van nachtploegen.
BEVORDERINGEN EN VOORDELEN
* Een sterk gedreven en dynamisch logistiek team dat permanent streeft naar optimalisatie van processen op een duurzame manier.
* Een voltijdse kaderfunctie (38u/week) binnen onze organisatie met een competitief salarispakket en extra‑legeale voordelen (bedrijvenwagen met tankkaart, laptop, gsm, hospitalisatie‑ en groepsverzekering, ambulante zorgverzekering), een jaarlijkse targetbonus, maaltijdcheques van 8€ per dag, ecocheques, sectorpremie. Naast de 20 wettelijke verlofdagen geniet je tevens van 10 extra‑legeale kaderverlofdagen.
Stuur uw CV en motivatiebrief t.a.v. Philip Rosseel naar pr@addvalue.eu met vermelding van de referentie PR – 2026 – Site Manager Lokeren/Roeselare. Add Value behandelt elke reactie binnen de 48 uur en discreet.
Voor meer informatie, contacteer Philip Rosseel op +32 475/758796 (dagelijks 8 am – 9 pm).
#J-18808-Ljbffr