Recherchez un expert RH SAP qui accompagne les équipes dans leurs projets SAP et soutient les processus opérationnels RH.
Description de la fonction
L'expert RH SAP est responsable des tickets reçus pour les bugs et la maintenance évolutive, analyse et documente les demandes du business HR, propose les solutions techniques pour valider par le management.
* Gérer les tickets reçus pour les bugs (bugfixes) et la maintenance évolutive (support)
* Analysé et documenté les demandes du business HR (change requests), comprendre, challenger ces demandes et proposer les solutions techniques (backend et sur Fiori) qui seront validées par le management
* Fournir l'expertise technique HR (backend et fiori) afin d'assister le business dans sa prise de décision
* Rédiger et les spécifications techniques concernant les solutions à mettre en œuvre, et effectuer la configuration dans l'environnement de développement
* Assurer la qualité des services et des mises en œuvre, sur la base des processus et des outils de gestion des services
* Collaborer avec les différentes parties prenantes et les fournisseurs de services pour s'assurer que les normes d'autorisation SAP sont respectées et alignées sur les décisions stratégiques de l'entreprise
* Suivre (respecter) le planning, les normes techniques et les procédures utilisées dans l'équipe 'Développement'
Vous devez être titulaire d'un diplôme d'études supérieures en informatique ou dans un domaine économique, industriel ou scientifique. Vous avez au minimum quelques années d'expérience dans la configuration de SAP HR (PA, OM, Time (Cats, PTMW, intégration avec FI/CO))
Vous avez une première expérience dans le design d'applications FIORI, dans les workflows SAP et les interfaces. Vous êtes capable de rédiger des documents techniques pour les développeurs dans ton domaine.
Vous parlez couramment le néerlandais ou le français, et avez une compréhension de l'autre langue nationale, et avez un niveau technique en anglais