**Développement de compétences dans les technologies HVAC**
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Ce poste consiste à mettre à jour et à renforcer les compétences dans les technologies HVAC, notamment dans les systèmes de contrôle de température et de ventilation.
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* Rénovation de systèmes existants pour améliorer leur fiabilité et leur efficacité;
* Implémentation de nouveaux équipements pour adapter la technologie au changement climatique.
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Le candidat idéal possède une expertise technique avancée dans les domaines HVAC et énergétique, avec une bonne compréhension des normes et standards industriels.
Il ou elle doit être capable d'analyser les besoins spécifiques de l'entreprise et de proposer des solutions personnalisées.
La bonne intégration des technologies sera cruciale pour atteindre les objectifs de performance et de durabilité de l'entreprise.
La collaboration avec d'autres départements, tels que l'ingénierie et la maintenance, est essentielle pour garantir une réponse rapide aux changements opérationnels.
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**Qualifications techniques requises**
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Le candidat doit disposer:
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* D'une expérience significative dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de contrôle de température et de ventilation;
* D'une solide connaissance des composants électroniques et électriques utilisés dans les systèmes HVAC;
* D'une bonne compréhension des protocoles de communication numériques (modbus, profibus, etc.)
* Une expertise en matière de qualification et de maintenance des systèmes.
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**Cultures de travail et bien-être**
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L'entreprise promeut une culture de travail collaborative et inclusive où chaque membre du personnel se sent valorisé et encourage à contribuer à son plein potentiel.
Un programme complet de formation professionnelle est offert pour aider les employés à développer de nouvelles compétences et à progresser dans leur carrière.
L'accent est mis sur l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, avec des jours fériés suffisants et des heures de travail raisonnables.
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**Exigences du poste**
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**Personnalité requise :**
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Être capable de travailler de manière autonome mais aussi en équipe;
Avoir une approche analytique pour résoudre des problèmes complexes;
Être flexible et adaptable face aux changements prioritaires;
Avoir une excellente communication orale et écrite.
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**Rémunération et avantages :**
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La rémunération est basée sur les performances et l'expérience du candidat;
Les salariés bénéficient de congés payés plus larges que la moyenne du secteur;
Un système de primes individuelles est mis en place pour reconnaître les contributions exceptionnelles.