Description:
Vos responsabilités
* Gérez les contrats de travail (ouvriers et employés) et les relations avec le secrétariat social
* Supervisez la préparation des salaires, la gestion des congés et les déclarations sociales
* Assurez le suivi des dossiers individuels du personnel et la mise à jour des tableaux de bord RH
* Accueillez et intégrez les nouveaux collaborateurs
* Apportez un soutien administratif sur les aspects formation, recrutement, retraite et prévoyance
* Fournissez des informations et un accompagnement sur la législation sociale et les procédures internes.
Concernant le volet comptabilité :
* Encodez les factures fournisseurs dans le logiciel de comptabilité
* Préparez les déclarations TVA et les documents nécessaires aux audits
* Effectuez le suivi des paiements clients et des rappels
* Participez à divers travaux administratifs liés à la gestion comptable et financière.
Profil
* Formation : Bachelier en Ressources Humaines, Comptabilité ou domaine équivalent
* Expérience : 2 à 5 ans dans une fonction similaire
* Langues : Français (excellente maîtrise), l'allemand est un réel atout.
Compétences clés
* Esprit d'analyse et sens de l'organisation
* Fiabilité, autonomie et discrétion
* Rigueur administrative et souci du détail
* Esprit d'équipe et bonne communication
* Respect des règles et sens des responsabilités.
Ce que nous offrons
* Un contrat à durée déterminée, avec possibilité de CDI à terme
* Un environnement de travail convivial et dynamique au sein d'une équipe soudée
* Une fonction variée mêlant ressources humaines et comptabilité
* Des avantages extra-légaux, dont des chèques-repas
* Une prise de poste dès que possible.
Entreprise
Notre client est une entreprise active dans le commerce de détail d'automobiles et autres véhicules légers. Basée à Waimes, notre société connaît une croissance continue et mise sur la qualité du service, la satisfaction client et le bien-être de ses collaborateurs.
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