Overview
“Zonder ons wordt winkelen een chaos.”
Laten we direct eerlijk zijn: Wij zijn die van Lidl. Die winkel waar praktisch iedereen zijn boodschappen doet. En ja, werken bij ons kan pittig zijn, dat gaan we niet ontkennen. Maar we zouden onze job voor geen geld van de wereld willen ruilen. Lidl is een plek waar je hard werkt, maar ook heel wat terugkrijgt, met een sterke focus op mensen en teamspirit. “Bij Lidl ben je geen nummer, je kan rekenen op elkaar.”
Wat ga je doen?
* Assistant store manager, da’s de rechterhand van de store manager en eigenlijk nog veel meer van het hele team. Je runt de winkel alsof het je eigen zaak is, met dagelijkse planning, rekken vullen en het team motiveren.
* Je zorgt ervoor dat de winkel soepel draait; als het werk niet goed gebeurt, merken klanten het meteen. Het doel is om klanten met een glimlach de winkel te zien verlaten.
Vacatureomschrijving
Samenvatting
“Zonder ons wordt winkelen een chaos.” Lidl is een plek waar je hard werkt maar ook veel terugkrijgt, met aandacht voor mensen en teamspirit. De werksfeer motiveert ons elke dag.
Wie is Lidl als werkgever?
Bij Lidl werken is niet zomaar een job. Het draait om meer dan profit en cijfers: het gaat om de mensen. Je bent geen nummer en kunt op elkaar rekenen. Die teamspirit motiveert ons dagelijks.
Verantwoording en doorgroeimogelijkheden
* Assistant store manager – de rechterhand van de store manager, met verantwoordelijkheid voor planning, winkeluitrusting en teammotivatie.
* Een winkel die draait door samenwerking en klantgerichtheid; klanten plezierig laten winkelen.
Profielomschrijving
Wie ben jij?
* ”“Bij ons is er geen plaats voor ego’s. We werken keihard samen.” Je moet aanpakken kunnen en over doorzettingsvermogen beschikken. Je tilt samen met het team het beste eruit.”
Wij bieden
* Voltijds contract van onbepaalde duur – we willen je vast in ons team.
* Mooi vast maandloon – met oog voor familie en comfortabele arbeidsvoorwaarden.
* Bovenop brutoloon: premies en extralegale voordelen.
* 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagen plus extra anciënniteitsdagen.
* Planning drie weken van tevoren zodat je privéleven goed geregeld is.
* Opleidings- en doorgroeimogelijkheden – Lidl investeert in jouw toekomst.
Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.
Openstaande posities
Verkoopmedewerker met doorgroeimogelijkheden
YAYA Nieuwpoort Store Manager (32-38 uur)
Nieuwpoort, Flemish Region, Belgium 4 weeks ago
#J-18808-Ljbffr