En-tête
Référence du poste : SF 38388
L'UCLouvain recrute un·e assistant·e (F/H/X) en histoire moderne
Pour la Faculté de philosophie, arts et lettres (FIAL), du Secteur des sciences humaines (SSH)
Site principal :Louvain-la-Neuve
Mandat de 2 ans (renouvelable*), à temps plein (100%)
Entrée en fonction : 15 septembre 2026
Description de la fonction
Enseignement
L’assistant·e accomplira des tâches d’encadrement dans les enseignements relevant du domaine de l’Histoire (programme de bachelier et/ou master en histoire) ainsi que d’autres enseignements assurés par des membres de la Commission de programme en histoire (au sein de la Faculté ou en dehors), sous la responsabilité des titulaires.
Les tâches peuvent comprendre la conception de supports pédagogiques propres aux exercices pratiques et travaux dirigés.
Le contenu des encadrements à assumer, de même que la répartition de la charge sur les deux quadrimestres, seront déterminés par le/la président·e de la Commission de programme en Histoire (après concertation avec les enseignant·es concerné·es) avant le début de l’année académique.
Recherche
L’assistant·e développera, au sein d'un institut du Secteur, des activités de recherche dans la perspective de la réalisation d’une thèse de doctorat dans le domaine de l’histoire moderne (histoire politique, sociale, économique, culturelle ou religieuse).
Le sujet de recherche se situera de manière privilégiée dans un des champs d’expertise développés au sein d’un des instituts de recherche suivants : Institut d'analyse du changement dans l'histoire et les sociétés contemporaines (IACCHOS), Institut des Civilisations, Arts et Lettres (INCAL), Institut de Recherche Religions, Spiritualités, Cultures, Société (RSCS)) ou au sein du laboratoire de recherches historiques (LaRHis).
Si des contacts ont été pris avec un·e ou plusieurs promoteurs·trices de thèse potentiels·les, il en sera fait mention dans la candidature.
Le ou la candidat·e est invité·e à joindre, dans la mesure du possible, un projet de thèse à son dossier.
Ce descriptif n'est pas exhaustif et est susceptible d'évolution, selon les besoins de la fonction.
Qualifications requises
1. Diplôme de master en Histoire ou diplôme équivalent, obtenu avec mention au minimum équivalente à la distinction.
2. Compétences en Histoire moderne.
3. Capacité et motivation à s’intégrer dans une équipe d’enseignement ainsi que dans une équipe de recherche.
4. Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques dans le cadre de l’enseignement universitaire.
5. Bonne maîtrise de la langue française.
6. Bonne maîtrise de l’anglais. Toute autre connaissance de langue vivante est un atout.
7. Aptitude de communication.
8. Sens de l’initiative et des responsabilités.
9. Une expérience pédagogique ou de recherche, de même que l’agrégation de l’enseignement secondaire supérieur, constituent un atout.
Divers
10. *Renouvelable 2 fois sur base d'un temps plein et renouvelable jusqu'à maximum 5 fois sur base d'un temps partiel tout en ne pouvant pas dépasser 6 ans en équivalent temps plein.
11. Contribution à la dynamique de la faculté et de l’institut par la réalisation de tâches institutionnelles et logistiques diverses à convenir.
12. Participation aux réunions et évènements jalonnant l’année académique.
Les valeurs qui sous-tendent notre politique du personnel sont visibles en suivant ce lien :
Les candidatures sont à soumettre en ligne uniquement, jusqu’au 22 mai 2026 inclus.