Triangle Talent, c’est bien plus qu’un bureau de recrutement : c’est un véritable environnement de travail pour les passionnés des relations humaines et de la performance.
Spécialistes du recrutement et de la gestion des talents, nous combinons proximité humaine, exigence qualitative et efficacité opérationnelle pour accompagner durablement nos clients et nos candidats. Notre mission : connecter les bons profils aux bons projets, avec précision, engagement et réactivité.
Entreprise en pleine croissance, Triangle Talent poursuit aujourd’hui son développement en ouvrant un nouveau bureau dans le Hainaut, dans la région de Mons. Cette implantation marque une étape clé de notre expansion et offre à nos futurs collaborateurs l’opportunité rare de participer à une aventure entrepreneuriale dès ses débuts, dans un cadre structuré et bienveillant.
Votre fonction
En véritable Talent Consultant, tu interviens sur deux axes clés : recrutement & développement commercial.
=> Sur le Volet recrutement:
* Rédiger et diffuser des annonces attractives
* Sourcer activement les talents (jobboards, réseaux, approche directe)
* Réaliser les entretiens et évaluer les compétences & motivations
* Présenter des shortlists pertinentes aux clients
* Assurer le suivi candidats et la qualité de l’expérience
* Travailler avec des outils d’évaluation (tests, prises de références, etc.)
=> Sur le Volet Commercial:
* Développer ton portefeuille clients sur la région de Mons et alentours
* Prospecter activement et identifier les opportunités
* Construire des relations durables avec des décideurs locaux
* Gérer le cycle commercial de A à Z : rendez-vous, négociation, closing, suivi
* Agir en partenaire conseil auprès de tes clients
Votre profil
On ne cherche pas un mouton à cinq pattes… mais presque:
* Formation Bac+3/+5 en RH, psychologie du travail, commerce ou équivalent
* Expérience en recrutement et/ou en développement commercial B2B dans notre secteur
* Goût pour le terrain, l’autonomie et les responsabilités
* Excellent relationnel et sens du résultat
* Esprit entrepreneurial, rigueur et proactivité
* Français impeccable ; anglais ou néerlandais est un plus
L'offre
* Un CDI dans le cadre de l’ouverture d’un nouveau bureau
* Un rôle clé avec un véritable impact business
* Une rémunération attractive
* Avantages liés à la fonction
* Un management de proximité
* Une culture d’entreprise humaine, ambitieuse et stimulante
* L’opportunité de grandir avec le bureau dès son lancement
Processus de recrutement:
Simple, rapide et efficace :
* Entretien avec la responsable
* Test de personnalité et mise en situation
* Échange final avec la direction
Prêt(e) à relever ce défi ?
Prenez part à une nouvelle aventure enrichissante et donnez du sens à vos missions en rejoignant une entreprise qui place l’humain au cœur de sa stratégie.