Rôle de gestion des ressources humaines
Votre rôle consiste à gérer les dossiers administratifs liés à l'emploi des collaborateurs.
Vos missions
* Gérer les dossiers de paie et les traitements associés.
* Traiter les demandes de congés et de vacances.
* Veiller à l'exécution des tâches liées à l'assurance maladie et à l'ONSS.
* Effectuer les calculs nécessaires pour les primes de fin d'année et les double pécules de vacances.
* Garantir la confidentialité et la sécurité des informations personnelles des employés.
* Collaborer avec les autres services pour s'assurer que toutes les procédures sont suivies.
Vous souhaitez postuler
1. Avoir un bon niveau scolaire.
2. Avoir une expérience similaire au moins équivalente à un an.
3. Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques.
4. Avoir une bonne connaissance des logiciels Arno et STP.
5. Avoir une bonne connaissance de la législation sociale.