Localisation : Virton (Belgique) – déplacements ponctuels sur sitesRattachement : Administrateur du Groupe (lien fonctionnel avec la Direction Générale)Le Groupe François est un groupe industriel familial de référence, implanté en Belgique, en France et au Luxembourg.Le Groupe intervient sur l’ensemble de la chaîne de valeur bois et logistique industrielle : production et réparation de palettes, transformation du bois, recyclage et valorisation des déchets bois, production d’énergie verte (biomasse) et logistique interne.Dans une dynamique de croissance et de modernisation industrielle (automatisation des lignes, investissements énergétiques, optimisation des flux), le Groupe crée un poste stratégique de Contrôleur de gestion Groupe afin de structurer le pilotage économique, fiabiliser les données et renforcer l’aide à la décision auprès de la Direction et des équipes opérationnelles.En tant que contrôleur de gestion Groupe H/F/X, vous occupez un rôle central dans la structuration et le pilotage de la performance financière, opérationnelle et durable du Groupe.Vous intervenez en appui direct de la Direction Générale et de l’Administrateur afin de fournir des analyses fiables, lisibles et actionnables. Votre rôle consiste à éclairer les décisions stratégiques, sécuriser les choix d’investissement, optimiser les coûts industriels et accompagner les projets de développement sur le moyen et le long terme.Dans le cadre de cette création de poste, vous contribuez activement à la mise en place des méthodes, outils et indicateurs nécessaires à un pilotage économique robuste et partagé.ResponsabilitésPilotage de la performanceAnalyse détaillée des coûts de production, des marges et de la rentabilité par activité, par site et par ligne de productionParticipation à la mise en place et suivi de KPI industriels pertinents (productivité, rendements, efficience, taux de pertes, coûts unitaires)Contribution à la fiabilisation et à la compréhension des résultats économiques par les équipes opérationnellesBudgets, prévisions et reportingParticipation active à la construction des budgets annuels et des forecasts périodiquesÉlaboration de plans à moyen terme intégrant les enjeux industriels et les investissementsProduction et diffusion de reportings mensuels structurés et de tableaux de bord clairs à destination de la DirectionAnalyse des écarts et optimisationAnalyse approfondie des écarts entre réalisé, budget et prévisionsIdentification des causes opérationnelles et économiques des variationsProposition de plans d’actions concrets visant l’amélioration durable de la performanceSupport aux décisions stratégiquesRéalisation d’analyses financières pour les investissements industriels (CAPEX), projets de développement, arbitrages de capacité et d’allocation des ressourcesContribution à l’évaluation de la rentabilité des projets et à la priorisation des investissementsParticipation à l’amélioration continue des processus, méthodes et outils de gestionTravail en étroite collaboration avec les responsables de sites, les BU et les fonctions supportPrésence terrain régulière afin de comprendre les réalités opérationnelles et renforcer la pertinence des analysesRôle de pédagogie et d’accompagnement auprès des équipes non financièresProfil recherchéMaster en finance, contrôle de gestion, audit ou équivalentExpérienceMinimum 10 ans d’expérience en contrôle de gestion en environnement industriel, idéalement multi-sitesCompétences techniquesSolide maîtrise du contrôle de gestion analytique et industrielMise en place et suivi de KPI de production et de performance industrielleExcellente maîtrise d’Excel, utilisation d’ERP et d’outils de Business IntelligenceAnalyse des budgets, marges, cash, stocks et investissements (CAPEX)Rigueur, fiabilité et sens du détail dans la gestion des donnéesForte capacité d’analyse, de structuration et de synthèseProactivité, esprit critique et force de proposition dans un contexte de création de fonctionCommunication claire, structurée et pédagogique auprès d’interlocuteurs non financiersAppétence marquée pour le terrain et les environnements industrielsFrançais courantAnglais professionnel (niveau B2 minimum)Pourquoi rejoindre le Groupe François ?Intégrer un groupe familial solide, reconnu pour son savoir-faire industriel et son ancrage régionalParticiper activement à des projets industriels structurants et à fort impact opérationnelOccuper un poste visible, transverse et directement connecté à la DirectionÊtre acteur de la création et de la structuration d’une fonction clé pour le GroupeBénéficier d’une réelle autonomie, d’une proximité décisionnelle et d’une vision long termeRémunération & avantagesRémunération fixe sur 13,92 moisBonus annuel discrétionnaireVéhicule de fonction électrique avec carte de rechargeChèques repas et éco-chèquesAssurance hospitalisation et ambulatoireHR2S a l'exclusivité de ce recrutement. Nous garantissons une réponse à toute personne correspondant aux critères de ce poste ainsi que la plus totale confidentialité.Pour toute question complémentaire, vous pouvez me contacter par mail à contact@hr2s.eu
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