Beschrijving
Werken bij Scania is werken aan een topproduct in een veelzijdige en uitdagende omgeving waarin opleidings- en doorgroeimogelijkheden ruimschoots aanwezig zijn. Als technologisch hoogstaand product is iedere Scania een droom om aan te sleutelen en te onderhouden. Onze klanten zijn terecht veeleisend; zowel voor het product als de serviceorganisatie. Als organisatie zijn we hierop volledig ingespeeld. In onze werkplaatsen zijn veiligheid en het welzijn van onze medewerkers focus nummer één. Juist dan kan alle kwaliteit gericht worden op onze klanten. Voel jij je thuis in zo'n werkomgeving? Dan heeft Scania jou nodig
Als Operationeel Directeur ben je verantwoordelijk voor het leiden en beheren van de operationele activiteiten van Scania in België en Luxemburg. Je ontwikkelt en implementeert strategieën om groei te stimuleren tijdens de energietransitie. De lange termijn in het vizier houden, meeveren als de korte termijn een andere benadering vraagt en iedereen in zijn kracht proberen te zetten. Je speelt een cruciale rol in het sturen van de afdelingen Finance & Administration, HR en Marketing & Communicatie om de doelstellingen van het bedrijf te behalen. Met een scherp oog voor efficiëntie, resultaatgerichtheid en duurzaamheid.
Je werkt nauw samen met en je maakt deel uit van het Managementteam om strategische beslissingen te nemen en implementeert effectieve operationele processen om de efficiëntie te verbeteren en de groei te stimuleren. Je rapporteert aan de Managing Director van Scania België en Luxemburg.
Verantwoordelijkheden:
Leidinggeven aan en motiveren van de teams Finance & Administration, HR, en Marketing & Communicatie. Het gaat in totaal om 11 FTE's
Ontwikkelen en implementeren van operationele strategieën om de bedrijfsdoelstellingen te bereiken
Opmaken van het jaarbudget en 5-jaar budget met een financieel team
Zorgen voor nauwkeurige financiële rapportage en budgetbeheer
Beheren van HR-processen, waaronder werving, training en ontwikkeling van personeel, payroll, compensation & benefits, etc.
Ontwikkelen en uitvoeren van effectieve marketing- en communicatieplannen om de merkpositionering te versterken en de verkoop te stimuleren
Het identificeren van kansen voor operationele verbeteringen en het implementeren van efficiëntie-initiatieven
Vereisten:
Bachelor- of masterdiploma in een relevant vakgebied
Minimaal 5-10 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de automotive sector
Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
Bewezen staat van dienst in het effectief beheren van operationele processen
Ervaring met financieel beheer en budgettering
Voeling hebben met de branche van de zware trucks, het service netwerk en de wereld van transport
Wat Biedt Scania:
Bij Scania mag je meer verwachten dan alleen een aantrekkelijk loon. We bieden een uitgebreid pakket aan extra's, waaronder:
Extralegale voordelen: zoals een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering, eco- en maaltijdcheques, en een dertiende maand.
Premium elektrische firmawagen
Smartphone en laptop
Uitdagende rol binnen een toonaangevend bedrijf
Dynamische werkomgeving: We bieden een omgeving waarin jouw ideeën en inspanningen worden gestimuleerd en gewaardeerd, en waar je de kans krijgt om te groeien en te excelleren.
Kans voor duurzame bijdrage: Bij Scania geloven we in duurzaamheid en geven we je de mogelijkheid om bij te dragen aan het bevorderen van duurzame oplossingen en het verminderen van de ecologische voetafdruk van de transportsector.
Informatie en solliciteren:
Graag zien wij jouw reactie tegemoet Je kunt je CV uploaden via de vacaturebutton onderaan de vacature of via onze website
Wil je eerst wat meer informatie? Dat kan natuurlijk ook, neem dan contact op met Robin Van der reeth (Talent Acquisition Specialist) via