Fonction: Administrateur de Ressources Humaines
Ce poste est un rôle clé dans notre équipe RH. Vous serez responsable de :
Gestion administrative
* L'intégration des nouveaux collaborateurs : signature des contrats, premier jour de travail;
* La gestion de l'enregistrement des heures et la réponse aux questions RH.
Formation et Développement
* Suivre les formations demandées par les collaborateurs;
* Assurer la mise en place d'un système de formation efficace.
Processus RH
* Mettre en œuvre et déployer les outils RH pour améliorer les processus;
* Aider à optimiser les processus RH au sein du département.