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Erasme - infirmier pour le quartier opératoire (h/f/x)- cdi/indépendant - temps plein/temps partiel

Anderlecht
CDI
Indépendant
Infirmier
Publiée le 5 juillet
Description de l'offre

Erasme - Infirmier pour le quartier opératoire (h/f/x)- CDI/Indépendant - Temps plein/Temps partiel

La société

LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.

Le service

Ce département qui compte 15 salles dopération est divisé en 3 secteurs :

- Orthopédie, neurochirurgie et ORL

- Viscéral : digestive, gynécologie et urologie

- CVTS : cardiaque, vasculaire, thoracique, réparatrice et stomatologie

Fonction

Linfirmière de salle dopération est présente aux côtés du patient à chaque étape de son passage au quartier opératoire. Elle est lélément liant tous les intervenants et apporte son assistance au corps médical par la préparation et la manipulation dinstruments et dappareils spécifiques nécessaires à la réalisation de lintervention prévue.

Vos responsabilités:

L'infirmier de salle dopération au quartier opératoire de l'Hôpital Erasme sera responsable des tâches suivantes :

1. Préparation de la salle d'opération : Vérifier et préparer le matériel et les instruments chirurgicaux nécessaires avant chaque intervention.
2. Accueil et prise en charge du patient : Accueillir le patient, vérifier son identité et son dossier médical, et assurer son installation en salle d'opération dans des conditions optimales de sécurité et de confort.
3. Assistance peropératoire : Assister le chirurgien et l'équipe médicale pendant l'intervention en fournissant les instruments, en manipulant les équipements médicaux et en maintenant un environnement stérile.
4. Surveillance et suivi post-opératoire : Participer à la surveillance post-opératoire immédiate du patient et assurer une transmission des informations pertinentes à l'équipe de soins post-opératoires.
5. Coordination et communication : Assurer la liaison entre les différents intervenants (chirurgiens, anesthésistes, autres infirmiers) pour garantir une intervention fluide et sans incident.
6. Gestion du matériel : Gérer le stock de matériel et dinstruments, effectuer des commandes, et veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements.
7. Participation à l'amélioration continue : Contribuer aux réunions de service, participer à lévaluation des pratiques professionnelles et proposer des améliorations pour optimiser la qualité des soins.
8. Formation et mentorat : Encadrer et former les nouveaux membres du personnel et les stagiaires, en partageant son expertise et ses connaissances pratiques.

Rejoignez notre équipe pour jouer un rôle essentiel dans le parcours de soins des patients et contribuer à des interventions chirurgicales réussies et sécurisées.

Profil

9. Vous êtes détenteur d'un diplôme d'infirmier.
10. Etre détenteur du titre d'infirmier spécialisé en soins péri-opératoires constitue un atout.
11. Justifier d'une première expérience au quartier opératoire.

Offre

12. Un contrat à durée indéterminée ou sous convention d'indépendant - rénumération basée sur l'IFIC 15

13. Avantages annexes :

14. Prime de fin dannée
15. Tickets repas de 5,20 (4,09 de part employeur)
16. 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire

17. Assurance de groupe (invalidité, pension, décès)

18. Avantages « santé » pour les employés lors dhospitalisations ou de consultations

19. Remboursement des frais de transports

20. Formations et séminaires tout au long de la carrière

21. Politique bien-être et santé au travail

22. Facilités et Services :
23. Parking gratuit Métro à proximité

24. Possibilité d'accès à une crèche

25. Abonnement aux activités sportives des campus ULB

26. Stages pour les enfants du personnel

27. Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel

28. Parcours méditatif sur le campus

29. Restaurant dentreprise, snacks, service de presse

30. Bénévolat au sein dassociations

Modalités dintroduction des candidatures

Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via loffre concernée (CV et lettre de motivation).

31. Publiée le:lun. 2 juin
32. Lieu: Site Anderlecht

ULB HOPITAL ERASME

Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique

33. Téléphone: 02/.31.11

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