PJoin Carrefour Belgium and meet over 9.500 motivated employees! From our 705 stores or our head office, we are committed to satisfying our customers every day and work together towards a common goal: to become the leader in food transition for all! /pppbbOpdracht /b /b /p /p pAls Assistent manager (zuivel afdelingen) zorg je voor de coördinatie en de opvolging van de taken die de medewerkers van jouw afdelingen uitvoeren.br/Je zorgt voor een goed verloop van de afdelingen en hebt de leiding over alle processen. Je wordt ondersteund door je manager. /pppbbVerantwoordelijkheidsgebied /b /b /p /p liJe stelt de klant altijd en overal centraal. Je luistert, informeert en helpt je klant verder. /li liJe zorgt voor correcte prijzen. /li liSamen met het team werk je aan een aantrekkelijke uitstraling van de afdelingen. /li liJe zorgt voor de opvolging van de bestellingen, het voorraadbeheer en de werkorganisatie van het team. /li liJe kent de principes van het aanvullen en de verkoop en kan deze toepassen. /li liJe past de procedures eigen aan de afdeling en je vakgebied toe. /li liJe doet voorstellen aan de afdelingsmanager om de commerciële acties, de opvolging van de voorraad en de organisatie van het werk in het algemeen te verbeteren. /li liJe ondersteunt de manager in het behalen van de vooropgestelde targets. /li ppbbProfiel /b /b /p /p liJe bent in het bezit van een diploma Secundair Onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring). /li liJe hebt een eerste professionele ervaring binnen de verkoop / aanvulling / retail / horeca of catering. /li liJe beschikt over de juiste competenties om een team aan te sturen en je neemt initiatief. /li liJe bent flexibel ingesteld. Werken in een wisselend uurrooster en op zaterdag schrikt je niet af. /li liJouw kwaliteiten: klant- en resultaatgericht, organisatorische vaardigheden / prioriteitenstelling, teamspeler en goede communicatie. /li pbOns aanbod: /b /p liEen aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen: maaltijdcheques, premies voor late uren, groepsverzekering, tussenkomst in je vervoerskosten (auto, fiets, openbaar vervoer), potentiële bijkomende bonus, kortingen op jouw boodschappen bij onze geïntegreerde Carrefour-winkels, voordelenprogramma met tal van kortingen bij partners op Ekivita Edenred, ... /li liMogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat is goedgekeurd door een bedrijfsarts. /li liGeen werk op zondag, met uitzondering van enkele winkels op vrijwillige basis, hier hoort een hogere premie bij. /li liOpleiding op maat en bijzonder veel mogelijkheden voor doorgroei en loopbaanontwikkeling. /li liEen boeiende baan bij een van Europa's grootste retailers. /li pBij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid. /p pWant to find out more about our Digital Retail department? and become our next colleague!br/ /p