Rejoignez Carrefour Belgium et rencontrez plus de 9.500 employé·e·s motivé·e·s ! Depuis nos 705 magasins ou du siège, nous nous engageons à satisfaire nos clients chaque jour et travaillons ensemble vers un objectif commun : devenir le leader de la transition alimentaire pour tous ! Dans un contexte de transformation accélérée de la grande distribution et d’attentes client de plus en plus ciblées, Carrefour Belgium renforce sa compétitivité en s’appuyant sur trois leviers stratégiques majeurs: le Prix, la Promotion et la Fidélité (PPF). Ces leviers doivent être cohérents, pilotés avec rigueur et porteurs de valeur pour nos clients comme pour notre modèle économique.Le Coordinator Promotion a pour mission de planifier, coordonner et optimiser les activités promotionnelles dans le but de stimuler les ventes, accroître l'attractivité de l’offre et renforcer l'expérience client, en ligne et en magasin.Le Coordinator Promotion agit comme un maillon essentiel entre les équipes commerciales, marketing, supply chain, pricing et les fournisseurs. Son objectif est d’assurer une exécution efficace, rentable et cohérente des campagnes promotionnelles tout en contribuant aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Mission :Planification & coordination des promotionsDéveloppement et mise en œuvre du calendrier promotionnel en collaboration avec les Category Managers et le département marketingCoordonner de toutes les étapes de la promotion: sélection produit, définition des mécaniques promo, mise en page folder, activation digitale, etc.Veiller au respect des délais, à la cohérence cross-canal et à l'exactitude des informations.Assister le Directeur Exécutif DDV lors du développement de la vision PPF à horizon 2030 et de la structure de la feuille de route stratégiqueOrganiser les instances de pilotage avec les parties prenantesGestion budgétaireSuivi et respect du budget alloué aux promotionsOptimisation via la data et la performanceAnalyse des résultats de campagnes (volume, marge, ROI, trafic)Recommandation d’actions pour améliorer l'efficacité des campagnes futuresSurveiller l’avancement et les performances (KPI stratégiques), produire les bilans / rapports périodiques, identifier les risques potentiels et prendre les mesures adéquates/ajustements nécessairesCollaboration interfonctionnelle et avec les fournisseursAssurer une communication fluide entre les équipes internes (pricing, supply, IT, marketing)Transmettre tous les éléments promo au category manager afin d’assurer le bon niveau d’échange avec les fournisseursChallenger les quantifications et benchmark avec les directeurs régionauxInnovation et amélioration continueSuivre les tendances du marché en matière de promotions (personnalisation, digitalisation, ciblage)Contribuer à l'évolution des outils et processus promotionnelsMise en place de tests A/B pour challenger les mécaniques actuellesVérification de la conformité légaleS’assurer que les promotions proposées respectent les lois et réglementations en vigueurCollaboration, engagement et leadershipDiriger l'équipe conformément au modèle de leadership de Carrefour, appliquer les compétences 4C et développer l'équipe afin qu'elle travaille également conformément aux compétences 4CÊtre un ambassadeur actif de Carrefour, de sa stratégie et encourager les collègues et l’équipe à l'êtreÊtre constructif pour atteindre des buts communs en ligne avec la stratégie CarrefourÊtre partie prenante de l'équipe en maintenant une connexion optimale (digitale & présentielle) et l’encouragerEcouter les clients, les placer au cœur de l’action et leur fournir des solutions adaptées à leurs attentes, répondre à leurs besoins actuels et anticiper leurs besoins futursDévelopper son expertise, professionnalisme, l'orientation client et prendre son développement en main (technique, compétences Act For Change, digital, …) Profil :Bachelor ou Master en marketing, gestion, économie ou domaine similaire, ou équivalent par expérienceExpérience de minimum 2–5 ans dans une fonction commerciale, marketing ou trade marketingBonne connaissance du retail et des mécaniques promotionnellesConnaissance produits frais: leur saisonnalité, leurs caractéristiques de qualité, leurs méthodes de conservation ainsi que les contraintes logistiques qui y sont liéesBilingue FR/NL. EN est un atout Notre offre : Un CDI à temps pleinUn salaire conforme aux conditions du marché et des avantages extralégaux intéressants :voiture ou budget mobilitésmartphone et abonnementchèques-repasréductions sur vos courses chez Carrefourprime supplémentaire liées à la fonctionplan cafétériacarte cadeauxassurance groupe et hospileasing vélo (après 1 an en service)réductions et avantages sur vos loisirs, etc.Smart Way of Working : des horaires de travail flexibles et des dispositions permettant de concilier vie professionnelle et vie privée.Des formations sur mesure et de réelles opportunités d’évolution dans votre carrière.Une fonction passionnante au sein d'un des plus grands distributeurs européens Chez Carrefour, nous voulons attirer et retenir des personnes - de toutes générations et de tous horizons, chacun avec son expérience. Nous sommes convaincus que c’est ainsi que nous pourrons satisfaire nos clients, renforcer nos résultats et notre force d’innovation. Si vous devenez employé·e de Carrefour, vous serez invité·e à vous impliquer positivement dans la promotion de notre politique de diversité.