PMaak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! /ppMaak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 9.500 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen! /p pbOpdracht /b /p pAls Tweede Kassaverantwoordelijke bij Market organiseer je en coördineer je dagelijks, op basis van de input van de Manager Klanten, de front-end activiteit (kassa en onthaal). Je rapporteert aan de Manager Klanten. /p pbVerantwoordelijkheidsgebied /b /p liBeheren van de geldstroom /li liOnthaal en informeren van de klanten /li liHet goede onthaal van de kassamedewerkers verzekeren /li liVoor een vlotte doorstroming aan de kassa zorgen /li liKassaverrichtingen en kassa controles uitvoeren /li liAlle administratieve procedures kennen en toepassen /li liErop toezien dat de kassa planning nageleefd wordt /li pbProfiel /b /p liJe houdt van werken op het terrein. /li liEen wisselend uurrooster of zaterdagwerk schrikt je niet af. /li liJe bent flexibel ingesteld en werkt graag samen met mensen. /li liJe stelt de klant centraal. /li liJe beschikt over een goed organisatievermogen en je anticipeert waar nodig. /li liJe bent in staat prioriteiten te stellen. /li liJe bent resultaatgericht. /li pBij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid. /ppBij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid. /p