Description de l’entrepriseNous sommes Rosie et Claire, vos job coach spécialisées dans le secteur de la construction et du bâtiment. Ce qui nous différencie ?Nous vous accompagnons de façon personnalisée, du début à la fin de votre parcours.Avec nous, vous bénéficiez de la flexibilité d’une agence d’intérim, alliée à la qualité et au sérieux d’une agence de sélection... le tout servi avec le sourire ! Concrètement, voici ce que nous vous proposons :- Un entretien approfondi en agence pour bien comprendre vos attentes et valoriser vos compétences.- Un matching précis entre votre profil et l’entreprise qui vous correspond.- Un accompagnement avant, pendant et après chaque entretien, pour vous préparer et vous rassurer à chaque étape.- Un suivi continu après votre prise de poste, afin d’assurer votre épanouissement dans l’entreprise. Intéressé(e) ?Contactez-nous au 071 69 89 42 et venez rencontrer deux job coach qui pensent que le meilleur entretien commence par un bon café ! (Et si vous préférez le thé ou un verre d’eau, on s’adapte volontiers !) Description de l’emploiEn tant qu'électricien résidentiel, vos responsabilités seront les suivantes :Installer des armoires électriques avec tous les accessoires nécessairesTirer des câbles dans des appartementsEffectuer des travaux préparatoires de coupe et de meulage Exigences du posteLes compétences requisesNotre partenaire est à la recherche d’un candidat qui :Est titulaire d'un diplôme en électricité et possède au moins 10 ans d'expérience dans le domaine résidentielParle le néerlandais, le français ou l'anglaisDispose d'un permis de conduire BEst prêt à travailler à Bruxelles et dans toute la FlandreEst fiable et peut travailler de façon autonome comme en équipe ArbeidsvoorwaardenVotre salaire et vos avantages extralégauxRémunération? Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 19.138 et 21.94 euros par heure Autres avantages? Développement Personnel : Solide intégration, formations internes et externes, et nombreuses opportunités de carrière.Ambiance de Travail : Collègues sympas et événements amusants, que ce soit au siège ou sur le terrain.Rémunération et Avantages : Salaire compétitif avec des avantages extralégaux attractifs.Passionné par des projets internationaux excitants ? Faites-nous savoir ! Votre aventure commence ici.À propos de vos congés32 jours de congé pour recharger vos batteries !vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).à cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.