Votre mission : piloter, performer, différencier
Au cœur de la stratégie de l'Offre, vous êtes le leader business de votre catégorie.
Vous pilotez vos gammes de bout en bout avec une obsession : la performance durable (marge, rotation, innovation, satisfaction client).
À la fois stratège et opérationnel, vous construisez une offre rentable, différenciante et en phase avec les attentes du marché, en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes transverses.
Vos responsabilités :
1. Pilotage stratégique de l'offre
2. Définir et déployer la stratégie commerciale annuelle de vos rayons
3. Construire, développer et rationaliser les gammes produits
4. Définir le positionnement prix, la proposition de valeur (USP) et les objectifs de performance
5. Anticiper les tendances marché, détecter les opportunités et capter les signaux faibles
6. Pilotage économique & performance
7. Analyser et piloter les KPI clés : CA, marge, rotation, écoulement, démarque, stock
8. Construire et suivre des plans d'actions correctifs
Négocier avec exigence les meilleures conditions fournisseurs (PA, RFA, volumes)
9. Contribuer activement à la réduction des stocks, notamment les stocks âgés (> 2 ans)
10. Excellence opérationnelle & process
11. Garantir le respect du cycle d'achat et des jalons clés (planning, capacitaire, cut-off)
12. Superviser la qualité des briefs marketing, contenus e-shop et supports produits
13. Veiller au respect des engagements fournisseurs (prix, délais, qualité)
14. Leadership transverse
15. Être l'interlocuteur référent des équipes Vente, Approvisionnement, Logistique, Marketing, Qualité
16. Fluidifier le time-to-market et sécuriser l'exécution opérationnelle
17. Participer activement aux comités stratégiques (gamme, revues mensuelles, arbitrages)
Profil
Compétences techniques :
* Maîtrise complète des fondamentaux achat (PA, RFA, incoterms, MOQ…)
* Construction de gamme rentable et différenciante
* Maîtrise des techniques de négociation et d'analyse économique
* Maîtrise des outils : Excel, Outils BI, SAP, outils collaboratifs
Compétences comportementales :
* Leadership mobilisateur dans ses relations avec les autres responsables produits et les autres départements.
* Rigueur, exigence, exemplarité
* Culture du résultat et orientation long terme
* Forte capacité de priorisation et gestion multi-projets
* Assertivité, culture du feedback, gestion des conflits
* Curiosité marché et intelligence situationnelle
Poste
Achat - Acheteur
Localisation du poste
Localisation du poste
Belgique, Wallonie
Lieu
Heppignies
Informations générales
Entité de rattachement
Leader incontestable sur son marché, la chaîne de magasins Trafic est un groupe familial spécialisé dans le discount de proximité non alimentaire.
Créé en 1983, ce groupe belge compte désormais plus de 1200 collaborateurs, 95 magasins répartis en Belgique, France, Luxembourg et Suisse, un e-commerce ainsi que deux centres logistiques de pointe.
Ses équipes dynamiques, engagées et fières de leur enseigne, ses magasins accueillants et riches de plus de produits, l'ambiance positive et conviviale qui y règne, son investissement dans le développement durable et sa responsabilité sociétale font de Trafic une entreprise en perpétuelle croissance et où il fait bon vivre.
Référence