BedrijfsinformatieOnze klant is sinds 2002 actief als een Belgische groothandel in bouwchemie. Met innovatieve oplossingen, persoonlijke ondersteuning en een snelle service staat het bekend als een kwalitatieve speler. FunctieomschrijvingAls Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van een klantenportefeuille binnen jouw regio, Meetjesland. Je richt je op professionals in de bouw- en installatiesector en biedt oplossingen op maat op het gebied van afdichten, verlijmen, beschermen en onderhouden. Dankzij jouw technisch inzicht en commerciële flair weet je duurzame klantrelaties op te bouwen.Jouw taken:- Prospecteren naar nieuwe klanten en onderhouden van bestaande relaties (B2B hunting & farming).- Adviseren over technische toepassingen van hoogwaardige producten.- Actief opvolgen van offertes, projecten en leads.- Organiseren en optimaliseren van je eigen planning.- Registreren van klantgegevens en verkoopactiviteiten in het CRM-systeem.- Rapporteren aan de sales manager en samenwerken met collega's in product training en coaching trajecten. Jouw profielJouw profiel:- Je hebt minstens A2-denkniveau en enkele jaren ervaring in buitendienstverkoop (B2B).- Je spreekt vloeiend Nederlands.- Je bent woonachtig in of nabij jouw regio en kent de lokale markt.- Je hebt affiniteit met techniek, je bent nieuwsgierig naar producteigenschappen en leert snel bij.- Je kan technische voordelen vertalen naar meerwaarde voor de klant.- Je bent administratief sterk, werkt gestructureerd en plant efficiënt.- Je bent sociaal, open in communicatie en klantgericht.- Je werkt zelfstandig en voelt je goed bij een resultaatgerichte, no-nonsense aanpak. Wij bieden jouWat bieden wij jou?- Aantrekkelijk salaris: vast loon met opstartbonus en een commissieplan - Bedrijfswagen + tankkaart.- Netto onkostenvergoeding van €10 per gewerkte fielddag (+ extra €90 na 6 maanden).- Intensieve product– en salesopleidingen via de interne Academy.- Persoonlijke coaching op de baan.- Duidelijk carrièretraject richting productexpert of coachende rol.- Regio-gebonden werken: geen lange verplaatsingen, meer balans tussen werk en privé.- Thuiswerk mogelijk na inloopperiode.- Minimaal 25 vakantiedagen op termijn.- Een innovatieve werkomgeving met kwaliteitsproducten die bijdragen aan duurzaamheid en langere levensduur.