L'emploi
Vos tâches
En tant que TECHNICIEN ELECTRICIEN junior, vous devez participer à la réalisation, la mise en service, le dépannage d’une installation électrique sous la supervision d’un électricien expérimenté afin de contribuer à la réalisation du travail dans le respect des dispositions légales reprises dans le RGIE.
1. Préparer le matériel utile aux travaux (s’assurer de disposer du matériel nécessaire pour la réalisation du travail et
ce, durant la durée du chantier)
2. Charger le véhicule et l’amener sur le chantier
3. Mise en place de la sécurité sur le chantier (équipement de protection collective, LMRA)
4. Préparer/tracer la pose des conduits, goulottes, câbles, chemins de câbles
5. Assurer les rainurages, les percements et les fixations des conduits et supports en respectant les règles du RGIE
6. Poser/tirer les câbles
7. Poser les boîtiers encastrés ou apparents, les appareillages, le tableau électrique
8. Raccorder les appareillages
9. Procéder au ragréage des surfaces
10. Réaliser la mise à la terre et la liaison équipotentielle
11. Ranger/nettoyer le chantier
- Tri des déchets de chantier dans l’entrepôt
12. Rangement des marchandises dans l’atelier (stock)
Au niveau administratif :
13. Faire des photos du travail réalisé de la journée
14. Rapporter l’état d’avancement du chantier au responsable.
Régime de travail
15. Temps plein
Offre
Nous vous proposons une mission intérim en vue d'engagement au sein d'une PME stable
Votre profil
Ce qu'on attend de vous
Compétences techniques :
16. Manipulation du matériel, de l’outillage en toute sécurité (LMRA)
17. Ne pas prendre d’initiative en cas de doute en matière d’électricité, sécurité - faire appel à un collègue, supérieur
en cas de doute.
18. Respect des consignes de travail fournies par le technicien expérimenté, le responsable du secteur privé
19. Chantier propre et finitions impeccables
20. Connaissances de base du RGIE
21. Règles de sécurité au travail
Qualités personnelles :
22. Bonne présentation
23. Respect de la propriété d’autrui
24. Amabilité avec la clientèle
25. PonctualitéEnvie d’apprendre, ouverture à de nouvelles technologies
26. Motivation
27. Faire preuve de professionnalisme.
Vos atouts
28. Disponibilité rapide
29. Connaissance du secteur
30. Expérience professionnelle pertinente
L'entreprise
Corebusiness
PME familliale ou vous travaillez en direct avec le patron
Taille
10 - 49 employés
Votre contrat
31. Contrat fixe après une période d'interim