A Payroll Lead position with many oppotrunities to grow ! Wij zijn op zoek naar een Payroll Officer in Vlaams-Brabant voor een van onze partners. Werken bij onze partner betekent kiezen voor een gevarieerde en verrijkende functie binnen een bedrijf dat de expertise en het potentieel van zijn medewerkers waardeert. Deze snelgroeiende organisatie biedt jou de kans om een sleutelrol te spelen in het beheer van de loonadministratie en human resources, terwijl je deel uitmaakt van een gemotiveerd en gepassioneerd team dat gericht is op de toekomst. Ben je op zoek naar een boeiende uitdaging die autonomie, samenwerking en professionele ontwikkelingskansen combineert? Dan is deze functie iets voor jou! Superviseren en beheren van de loonadministratie voor een toegewezen groep medewerkers, waarbij je zorgt voor nauwkeurige betalingen en naleving van sociale regelgeving. Opstellen en beheren van arbeidscontracten en opvolgen van afwezigheden (ziekte, arbeidsongevallen, ouderschapsverlof, enz.) en de bijbehorende processen. Beheren en optimaliseren van plannings- en tijdsregistratiesystemen, waarbij je verbeterpunten identificeert om de efficiëntie te verhogen. Eerste aanspreekpunt zijn voor interne medewerkers, waarbij je professioneel en duidelijk antwoorden geeft op vragen over HR- en loonkwesties. Je hebt 5 jaar ervaring in loonadministratie, bij voorkeur gecombineerd met administratieve HR-verantwoordelijkheden. Je hebt praktische ervaring met tools voor loonadministratie en HR-beheersoftware. Je bent tweetalig Nederlands-Frans, met een uitstekende beheersing van het Nederlands en een goede kennis van het Frans (zowel schriftelijk als mondeling). Je bent georganiseerd, nauwkeurig en hebt oog voor detail, wat essentieel is bij het beheer van de loonadministratie. Een gevarieerde en verantwoordelijke functie binnen een snelgroeiend bedrijf, waar jouw rol een directe impact heeft op het goed functioneren van de activiteiten. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je professionele en persoonlijke vaardigheden verder te ontwikkelen. Een dynamische en ondersteunende werkomgeving, waar teamwork en samenwerking centraal staan. Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris en aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder: Een bedrijfswagen met tankkaart. Maaltijdcheques en ecocheques. Een groeps- en hospitalisatieverzekering. Eén dag telewerk per week na de inwerkperiode. Betalingen, Administratie, Payroll, Planning, Frans, Loonadministratie, Bilingual, Nederlands