Chez NN Belgium, ils sont proches de leurs clients et s’efforcent d'adopter une manière de travailler efficace et résiliente, en tenant compte de tous les aspects réglementaires, de gouvernance et de gestion des risques. Cette approche est appliquée de manière cohérente dans toutes leurs gammes de produits et segments, ce qui nécessite une surveillance continue pour rester pertinent dans un environnement en constante évolution. Ils accueillent des collègues engagés à avoir un impact positif sur la vie des autres: des collègues confiants, attentifs et authentiques. Ils veulent être une entreprise où chacun peut vraiment faire la différence, avec une culture ouverte et une structure organisationnelle horizontale. Leur mode de fonctionnement est conçu pour que tous, quel que soit leur rôle ou leur expérience, puissent concrétiser une bonne idée. L’appropriation et l'esprit d'entreprise sont essentiels à cet égard. NN souhaite façonner son entreprise et sa culture avec ses collaborateurs. Ils veulent que leurs employés grandissent dans leur poste et leur carrière. Et ils les encouragent à découvrir un environnement de travail entièrement tourné vers l’avenir avec eux.
Description de la fonction
* Vous êtes responsable du coaching de 6 Legal Experts et 1 Tax Expert, vous définissez leurs objectifs et évaluez leurs performances.
* Vous participez, depuis le département juridique, à la définition de la stratégie de NN à court, moyen et long terme. Vous traduisez également les décisions stratégiques prises par la direction vers votre équipe.
* Avec votre team, vous défendez les intérêts juridiques et fiscaux de l’entreprise auprès des clients, fournisseurs et partenaires du secteur de l’assurance. Vous êtes ainsi impliqué(e) dans des matières variées essentielles à un assureur vie : droit des sociétés, droit prudentiel, droit des assurances, droit des contrats, droit fiscal, législation relative à la distribution d’assurances, droit de la concurrence, etc.
* Vous êtes l’interlocuteur privilégié de la direction pour toutes les questions relatives au droit prudentiel, tout en étant soutenu(e) par un collègue de votre équipe.
* Vous participez ponctuellement à des projets et réunions initiés par la maison mère aux Pays-Bas.
* Vous représentez NN dans des organes externes, comme la Commission d’Études Juridiques d’Assuralia.
* Vous agissez en tant que personne de confiance de la direction pour les dossiers sensibles, pouvant porter notamment sur des questions liées aux ressources humaines ou à des opérations de M&A.
* Vous organisez, avec votre équipe, des formations juridiques et fiscales pour des collaborateurs de NN.
* Avec les experts juridiques de votre team, vous fournissez également les inputs nécessaires au département de développement produit pour la création ou l’adaptation de produits d’assurance vie.
* De manière générale, vous assurez avec votre équipe une veille proactive de la législation applicable aux compagnies d’assurance vie. Vous jouez également un rôle de sparring partner de la direction dans ce domaine et participez à la communication interne y afférente.
Profil
* Vous êtes titulaire d’un Master en droit obtenu en Belgique et vous disposez d’au moins 8 ans d’expérience dans une fonction juridique dans le secteur des assurances.
* Vous avez une expertise confirmée en droit prudentiel, droit (de l’assurance-vie) et droit fiscal.
* Vous avez de l’expérience dans le coaching de collaborateurs.
* Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais et le français, et vous avez une bonne connaissance de l’anglais.
* Vous avez des compétences en leadership, une vision stratégique et êtes capable de représenter une institution financière auprès de sa direction, des actionnaires, des régulateurs et des partenaires externes.
* Vous êtes structuré(e), analytique et capable de produire des synthèses claires et percutantes.
* Vous faites preuve de discrétion, possédez d’excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, ainsi que de solides compétences en présentation.
* Vous êtes orienté(e) solution, pragmatique, capable de prendre des initiatives et de vous adapter rapidement à un environnement changeant.
Offre Votre rémunération attractive est complétée par de nombreux avantages extralégaux tels qu’une voiture de société ou un budget de mobilité, des indemnités forfaitaires, une assurance groupe et hospitalisation, des chèques-repas et écochèques, 20 jours de congés légaux et 12 jours de RTT, un programme de formation continue, un onboarding structuré, des workshops, du coaching ainsi que des services liés au bien-être. Chez NN, ils connaissent l’importance d’un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. C’est pourquoi ils proposent une politique de télétravail flexible. Vous êtes bien entendu toujours le/la bienvenu(e) dans leurs bureaux rénovés au cœur de Bruxelles, facilement accessibles en transports en commun.