Gestionnaire de projets en management (m/f/x)
Vous souhaitez soutenir l'implication de la Wallonie aux niveaux européen et international en ce qui concerne les thématiques prioritaires de l'emploi et de la formation professionnelle ?
Vous voulez contribuer à des projets qui s'inscrivent dans le contexte plus large de l'Union européenne et y porter des bonnes pratiques ? Vous aimez alimenter des dossiers et gérer des projets de A à Z de façon autonome tout en travaillant en équipe ?
Alors rejoignez la Cellule Europe - International
SPW Économie, Emploi, Recherche
Département de l'Emploi et de la Formation professionnelle
Cellule Europe - International
Boulevard Cauchy 43-45
5000 Namur
Spécifiquement pour le département de l'Emploi et de la Formation professionnelle :
* vous vous impliquez dans l'appui et le développement de la Cellule Europe-International du département de l'Emploi et de la Formation professionnelle
* vous mettez en œuvre le projet d'importance stratégique Observatoire transfrontalier « GOT » du programme Interreg France-Wallonie-Vlaanderen
* vous collaborez activement avec l'organisme WBI et les acteurs impliqués des versants français, wallons et flamands
Votre poste implique des déplacement en Wallonie et à l'étranger.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le programme
Le
département de l'Emploi et de la Formation professionnelle
favorise l'insertion professionnelle en facilitant l'accès au travail des personnes plus défavorisées, en subventionnant des emplois utiles dans les secteurs marchand et non marchand, ainsi qu'en appliquant la réglementation liée au permis de travail aux personnes de nationalité étrangère.
Il encourage la formation professionnelle via la qualification professionnelle et l'apprentissage tout au long de la vie.
Il soutient les activités créatrices d'emploi en encadrant les futurs entrepreneurs.
Il équipe les écoles en informatique pour intégrer les TIC dans l'enseignement primaire, secondaire et de promotion sociale.
Enfin, il s'investit pour la Wallonie dans des projets européens ou internationaux.
* un gestionnaire de projets en management au SPW ?
* vous concevez, coordonnez, mettez-en oeuvre et/ou accompagnez des projets visant au développement de stratégies, de méthodologies et d'outils de gestion en appui au management
* vous développez des outils de suivi standardisés (indicateur, tableau de bord, analyse statistique et/ou outils d'évaluation,…)
* vous rédigez des documents administratifs (note, comptes-rendus, rapport, courrier,…)
* vous présentez oralement et/ou par écrit des projets développés à l'aide de supports de communication (visuel, écrit, audiovisuel,…)
* vous organisez, animez, et/ou participez, avec des intervenants internes et/ou externes, à des groupes de travail, commissions techniques, réunions, …
Diplôme Requis
* diplôme de base de 2e cycle (licencié, master, docteur, pharmacien, agrégé, ingénieur, ingénieur industriel, architecte, maître) ou de 3e cycle (doctorat) délivré par une université ou une haute école belge
* diplômes ou certificats délivrés aux lauréats de l'École royale militaire qui peuvent porter le titre d'ingénieur civil ou de licencié/master
OU
Certification professionnelle requise :
certifications professionnelles positionnées au niveau 7 au moins d'un cadre de certification belge (vous pouvez notamment consulter le site suivant : ).
Compétences Techniques
* gestion de projets – identifier les acteurs, les outils méthodologiques, les ressources nécessaires et les risques potentiels inhérents à un projet, le mettre en œuvre et en gérer les différentes phases de vie
* conception d'outils de gestion – réaliser des tableaux de bord et/ou des banques de données
* conduite de réunions – planifier, organiser et animer des réunions en permettant à chacun de s'exprimer
* rédaction – s'exprimer par écrit dans un langage précis, grammaticalement correct et compréhensible pour le destinataire
* prise de parole en public – réaliser une présentation orale en utilisant un ou plusieurs supports (oral, écrit, dématérialisé) de communication
* analyse statistique – élaborer des rapports et des études statistiques traduisant des données chiffrées
* analyse technique – recueillir, relier et interpréter des données techniques
Compétences Comportementales
* intégrer l'information – établir des liens entre diverses données, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates
* collaboration – coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs
* créativité – adapter les méthodes et les approches actuelles de façon novatrice ou en concevoir de nouvelles
* esprit critique – se forger sa propre opinion en relativisant les informations disponibles
La connaissance du néerlandais sera considérée comme un atout.
Pour Être Recevables, Les Actes De Candidature Doivent
* répondre aux exigences communes et aux exigences reprises dans le profil de la fonction postulée
* être adressés pour le au plus tard par mail à Madame Sharon BODART, à l'adresse, avec la référence : 2025-DEFP-GPM-EUROPE
* comprendre :
* un CV à jour
* une LETTRE DE MOTIVATION spécifique à la fonction
* une COPIE DU DIPLÔME requis pour la fonction
Un extrait de casier judiciaire, nécessaire à l'engagement, sera demandé directement au Casier judiciaire central par la direction « Talents Wallonie » du SPW.
Les dossiers de candidature feront l'objet d'un premier examen par la commission de sélection, destiné à vérifier que les personnes candidates répondent aux exigences générales, de qualification et d'expérience susmentionnées.
Une première présélection pourra être effectuée sur base des lettres de motivation et des curriculum vitae. La procédure de sélection pourra comporter plusieurs épreuves successives.
Exigences communes pour tout engagement dans la fonction publique régionale :
Selon Les Dispositions De L'article 4 De L'arrêté Du Gouvernement Wallon Du Relatif Aux Conditions D'engagement Et à La Situation Administrative Et Pécuniaire Des Membres Du Personnel Contractuel, Les Personnes à Engager Par Contrat De Travail Doivent Satisfaire Aux Conditions Suivantes
* jouir des droits civils et politiques
* satisfaire aux lois sur la milice
* justifier de la possession de l'aptitude médicale exigée pour la fonction à exercer
* être porteur d'un diplôme ou d'un certificat d'étude en rapport avec le niveau de l'emploi à conférer
* être d'une conduite correspondant aux exigences de l'emploi à pourvoir.
Ces conditions doivent être maintenues tout au long de l'exécution du contrat.
Certificat de milice :
Le certificat de milice ne sera pas exigé.
Diplôme obtenu dans un pays autre que la Belgique :
Si votre diplôme a été obtenu à l'étranger, vous devez fournir une attestation d'équivalence à un des diplômes requis pour ce poste délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles (Communauté française de Belgique). Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site d'équivalences de la Fédération Wallonie-Bruxelles .
Connaissance De La Langue Française
Le candidat doit être titulaire d'un diplôme ou certificat d'études délivré en français par un établissement d'enseignement belge ou de tout autre pays pour autant que l'enseignement attesté ait été donné dans la langue requise.
A défaut de pouvoir produire un tel document, vous devez fournir la preuve de la réussite d'un examen linguistique en langue française organisé par
. Cette condition doit être remplie au plus tard au moment de l'engagement.
Pour vous inscrire à un examen linguistique, vous devez vous rendre dans votre compte en ligne et choisir la rubrique « Tests linguistiques ». Le système informatique vous demandera le type de tests concerné et vous proposera des dates d'inscription.
En cas d'urgence, vous pouvez contacter la cellule des tests linguistiques de Travaillerpour.BE via le mail ou par téléphone au pour demander à réaliser ces tests plus rapidement.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de .
Titres De Séjour Et De Travail
Le candidat doit satisfaire aux législations relatives à l'accès au territoire Belge et aux autorisations de travail.
Il devra fournir les documents adéquats au plus tard au moment de l'engagement. Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site de l'emploi du Service Public de Wallonie .
Nous vous informons par ailleurs que cette fonction ne permet pas l'octroi d'un permis de travail, car il ne s'agit ni d'une fonction en pénurie, ni d'une fonction hautement qualifiée.
Toutefois, Dans Tous Les Cas, Vous Êtes Dispensé D'obtenir Un Permis De Travail Si Vous Êtes Dans L'une Des Situations Suivantes
* ressortissant de l'Espace Économique Européen (EEE) ou de Suisse, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique
* ressortissant britannique, ainsi que son conjoint et leur(s) enfant(s) habitant avec eux en Belgique, résidents en Belgique avant le 1er janvier 2021 et bénéficiaires de l'accord de retrait
* admis au séjour illimité (vous êtes en possession d'une carte d'identité d'une durée de 5 ou 10 ans)
* réfugié reconnu
* demandeur d'asile
* étudiant étranger résidant en Belgique et effectuant ses études en Belgique (max 20 heures de travail par semaine)
* étranger dont la demande de regroupement familial a été acceptée, ainsi que pendant les procédures de demande ou de recours en matière de regroupement familial.
Nous vous proposons un contrat pour un travail nettement défini.
Vous bénéficierez du barème A6/1 (à partir de 3 733,90 € mensuel brut indexé, sans année d'ancienneté), avec possibilité de valoriser l'ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte). Ces éléments sont non négociables.
Les membres du personnel bénéficient des avantages suivants :
* chèques-repas
* prime de fin d'année
* pécule de vacances
* assurance hospitalisation de base gratuite pour le membre du personnel et possibilité de bénéficier de conditions avantageuses pour les membres du ménage
* gratuité des transports en commun pour le trajet domicile-lieu de travail
* possibilité de recevoir une indemnité pour les déplacements à vélo
* nombreuses possibilités de formations
* 27 jours de congés par année de travail (congés promérités proportionnels aux prestations de l'année en cours)
* autres avantages spécifiques au service public permettant une qualité de vie en adéquation avec le travail
Autres Avantages
* horaire flexible pour la majorité des fonctions
* intervention du service social (primes de naissance, Saint-Nicolas des enfants, aide juridique gratuite, possibilité d'activités extra-professionnelles, …)
* possibilité de travail à domicile (sous conditions)
* possibilité de prise en charge partielle des frais de déplacement réalisés en voiture sous certaines conditions très strictes
Dans le cadre strict de l'exercice de certaines fonctions, vous pouvez également avoir droit à :
* la mise à disposition d'un PC portable
* des frais de parcours - de séjour - de déplacements
* des indemnités pour prestations irrégulières
* l'octroi d'un GSM professionnel
* une allocation de connaissance des langues nationales
Calculer votre salaire
Concernant La Fonction
M. Alain Demarez, coordinateur
Concernant La Procédure De Sélection
Madame Sharon Bodart, gestionnaire RH
La Wallonie
mène une gestion active de la diversité en garantissant l'égalité des chances, de traitement et d'accès aux sélections pour tous ses candidats.
Nos responsables de sélection sont formés à la diversité et à l'égalité des chances. Ils veillent à une procédure de sélection objective au cours de laquelle seules vos compétences sont mesurées sur base d'outils et de tests neutres. Votre couleur de peau, sexe, âge ou handicap… ne jouent aucun rôle dans l'évaluation de vos compétences.
Nos descriptions de fonction sont rédigées au masculin uniquement pour des raisons de lisibilité.
Toutes les fonctions s'adressent de manière égale aux femmes et aux hommes.
Vous êtes une personne en situation de handicap, de trouble ou de maladie ?
Votre candidature peut être posée selon les modalités habituelles aux examens de recrutement organisés par les différents services publics. Toutefois, pour les examens organisés par, des dispositions particulières, d'ordre pratique ou matériel, peuvent être prises pour tenir compte de votre handicap.
Type d'emploi : Contractuel (personnel engagé après une sélection au sein de l'administration concernée)
Type de contrat : Contrat pour un travail nettement défini
Date de clôture : 23/11/2025
Nombre de postes : 1
Région : Namur
Lieu de travail : Namur
Référence de l'offre : 2025-DEFP-GPM-EUROPE
Niveau de diplôme : NIVEAU A (niveau universitaire ou supérieur de type long)
Employeur : Service Public de Wallonie (SPW)
Famille de fonction : Gestion
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