Brussel | HR Business Partner | Internationale organisatie | Vast contract | ID 1111971 Over de organisatie Onze klant is een internationale speler binnen de technische en operationele sector, bekend om kwaliteit, innovatie en sterke servicegerichtheid. De Belgische organisatie bestaat uit een combinatie van operationele profielen, techniekers, chauffeurs, ingenieurs en ondersteunende diensten.Je komt terecht in een mensgerichte en dynamische omgeving waar lokale teams veel autonomie krijgen, maar tegelijk nauw samenwerken met internationale collega’s. Er heerst een cultuur van vertrouwen, betrokkenheid en pragmatisme. Je zult samenwerken in een teams met 4 HR-collega’s.In deze context zoekt onze klant een HR Business Partner die dicht bij het terrein staat en zowel leidinggevenden als medewerkers ondersteunt in België. Jouw nieuwe functie Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor managers en medewerkers binnen de field- en operationele teams. Je combineert strategische HR-input met hands‑on ondersteuning, en bent aanwezig op de werkvloer om de noden van de organisatie echt te begrijpen.Concreet neem jij het volgende op: HR-administratie & payrollsupport Je bent interne referentie voor Belgische sociale wetgeving en volgt nieuwe evoluties op Je verzekert de correcte loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat Je bewaakt de conformiteit van arbeidsovereenkomsten, sociale documenten, attesten, … Je beheert de administratieve stappen bij afwezigheden, ziekte en volgt sociale dossiers op Je organiseert onboarding en offboarding voor nieuwe en vertrekkende medewerkers Je zorgt voor rapportering rond HR‑indicatoren (turnover, afwezigheden, sociale statistieken) Ondersteuning van medewerkers & leidinggevenden Strategisch én operationeel aanspreekpunt voor managers en medewerkers Je begeleidt de uitrol van HR‑processen en HR-programma’s Je coördineert wervingen: opstellen vacatures, selectiemethoden, interviews, assessments Je detecteert opleidingsnoden en werkt samen met leidinggevenden en de Talent Officer Je ondersteunt het personeelsbudget (lonen, voordelen, opleidingen, …) Je adviseert managers rond dagelijkse teamvraagstukken, ook in delicate situaties Je biedt een luisterend oor aan medewerkers en denkt constructief mee aan oplossingen Je werkt actief mee aan het verbeteren van HR‑processen HR-projecten Je neemt deel aan transversale HR‑projecten en brengt daarbij jouw terreinexpertise en business partner‑visie Je ondersteunt verandertrajecten en draagt bij aan de evolutie van de organisatie Jouw profiel Onze klant zoekt een HR-professional die HR‑expertise koppelt aan een sterke nabijheid met het terrein. Minstens 5 tot 7 jaar ervaring in een brede HR‑rol of als HR Business Partner Goede kennis van Belgische sociale wetgeving Ervaring met core HR‑processen: rekrutering, talentontwikkeling, payrolladministratie Perfect tweetalig Nederlands–Frans Bereid om flexibel te werken tussen het kantoor in Brussel en het kantoor ten noorden van Brussel Bereid om je af en toe te verplaatsen naar andere sites in België (Luik, Antwerpen, Charleroi, …) Ervaring in een operationele of industriële omgeving is een plus Sterk in communicatie, advies, stakeholdermanagement en het uitdagen van leidinggevenden Organisatorisch sterk, pragmatisch, discreet en in staat om positie in te nemen Je bent mensgericht, toegankelijk en combineert empathie met besluitvaardigheid De arbeidsvoorwaarden Onze klant biedt jou: Een uitdagende functie van onbepaalde duur met veel autonomie Aantrekkelijk brutoloon aangevuld met bedrijfswagen & laadkaart of mobiliteitsbudget Jaarbonus op basis van doelstellingen Extralegale voordelen: vakantiegeld, eindejaarspremie, maaltijd- en ecocheques Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering Laptop, telefoon en abonnement 12 ADV‑dagen bovenop de 20 wettelijke verlofdagen Villo‑abonnement Twee dagen telewerken per week (na inwerkperiode) telewerkvergoeding Prachtige kantoren in Brussel Een warm team en een jaarlijks personeelsfeest Solliciteer direct op deze vacature Ben jij klaar om een sleutelrol op te nemen als HR Business Partner en actief bij te dragen aan de ontwikkeling en motivatie van operationele teams over heel België? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan een mensgerichte, professionele en efficiënte HR‑werking! Aarzel zeker niet om je CV te uploaden of contacteer Myriam Warson op 0498 17 67 36. Is deze job niet helemaal wat je zoekt? Neem gerust contact op voor een vertrouwelijk gesprek over jouw carrièremogelijkheden.1111971 Accreditation number VG 292/BUOSA W.INT.35 W.SO.35 Brussels n° 00322-406-20121217