Votre fonction
Nous recherchons actuellement un(e) Employé(e) Ressources Humaines mi-temps.
Le poste offre la possibilité d'évoluer vers un temps plein à l'avenir, en fonction des besoins et du profil du candidat.
Responsabilités :
- Gestion administrative du personnel : Contrats, fiches de paie, congés, absences.
- Recrutement et intégration : Annonces, pré-sélection, accueil des nouveaux collaborateurs.
- Suivi des formations : Identification des besoins, organisation des sessions.
- Suivi des performances : Entretiens d'évaluation, plans d'amélioration.
- Relations sociales : Gestion des représentants du personnel, communication interne.
- Gestion des avantages sociaux : Avantages offerts, support aux employés.
- Gestion des départs : Démissions, formalités administratives.
- Veille légale et réglementaire : Conformité des pratiques RH.
- Gestion des prestataires RH : Communication avec les partenaires externes.
- Reporting et suivi : Rapports RH, indicateurs pertinents.
- Soutien administratif général : Tâches de soutien à l'équipe RH.
Votre profil
Profil recherché :
- Maîtrise des compétences en light RH
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer efficacement son temps de travail
- Aptitude à évoluer au sein d'une équipe dynamique et diversifiée
- Une première expérience dans le domaine des ressources humaines est demandée
- Bonne connaissance de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
Ce que nous vous offrons
Conditions :
- Horaire de jour, du lundi au vendredi.
- Salaire à discuter selon le profil du candidat.
Possibilité de développer ses compétences professionnelles au sein d'une société humaine et bienveillante.
#TeamHainaut