Wil je werken bij een bedrijf met een sterk waardenkader en menselijk HR-beleid ? Wil je dit doen als Pay-roll & People Officer ? Bij ons draait het niet alleen om groei, maar vooral om mensen. Als familiaal verankerd bedrijf met een sterk waardenkader en vooruitstrevend HR-beleid, maken we elke dag het verschil voor onze medewerkers. En daar speel jij een sleutelrol in. Jouw impact Je neemt ownership over de loon- en personeelsadministratie van jouw Business Units en zorgt voor een vlekkeloze opvolging van A tot Z: • Je staat garant voor een correcte en tijdige loonverwerking, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat • Je past sociale wetgeving en loonbeleid correct toe en blijft je hierin verder verdiepen • Je beheert personeelsdossiers van instroom tot uitstroom met de nodige zorg en discretie • Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers met vragen rond loon, sociale documenten en verlof • Je volgt administratieve dossiers op zoals arbeidsongevallen, RSZ, educatief verlof en doorfacturatie • Je ondersteunt HR met rapporteringen en analyses en helpt zo mee aan onderbouwde beslissingen Als Payroll & HR Officer zorg jij ervoor dat alles achter de schermen klopt — tot in de puntjes. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een oprechte interesse in mensen en wordt zo een vaste waarde binnen ons HR-team. Wie ben jij? Je bent iemand die energie haalt uit structuur, correctheid en mensgericht werken: • Bachelor of master, aangevuld met relevante HR-ervaring • Ervaring binnen een sociaal secretariaat of HR-omgeving is een sterke troef • Interesse in en goesting om je te verdiepen in Belgische sociale wetgeving • Nauwkeurig, gestructureerd en sterk in administratieve opvolging • Empathisch en communicatief, je weet mensen correct en duidelijk te helpen • Teamspeler met een hands-on en oplossingsgerichte mindset • Vlot in het Nederlands en een basiskennis Frans • Digitaal ingesteld en geïnteresseerd in het optimaliseren van HR-processen Aanbod: • Een afwisselende functie met autonomie en verantwoordelijkheid • Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen • Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden voor een gezonde work-life balance