Description de l’entreprise
Nous sommes bien plus qu'un employeur. Accent, c’est une communauté. Avec de l'énergie, du dynamisme et une ambiance unique. Parcourez nos réseaux sociaux et vous verrez ce que nous voulons dire. Un endroit où collègues, clients et candidats trouvent leur place, un endroit où l’on fête les petites avancées comme les grands succès. Un endroit où l’on rêve ensemble, travaille ensemble et gagne ensemble. Ici, vous grandissez dans votre job et comme personne. Nous investissons dans votre personne, vos compétences et votre carrière.
Description de l’emploi
En quoi consiste le travail ?
Votre rôle est varié et dynamique. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :
* Objectif clair : vous aidez un maximum de personnes à trouver un emploi et à remplir le plus grand nombre possible de postes vacants. C'est l'essentiel de votre travail, avec des objectifs précis. Et bien sûr, vous êtes récompensé pour cela.
* Chercher et accompagner les candidats : vous recherchez activement des talents via les jobboards et nos outils. Vous les appelez, vous écoutez leur histoire et vous la mettez en rapport avec les postes vacants. Vous les préparez aux entretiens d'embauche et leur donnez confiance pour qu'ils réussissent.
* Sur la route : vous visitez des entreprises pour entretenir des collaborations ou en créer de nouvelles. La prospection ne vous fait pas peur : vous montrez aux entreprises pourquoi Accent est leur meilleur partenaire en matière de recrutement. Parfois, vous participez également de participer à un job tasting. Il s'agit littéralement d'un avant-goût du métier. Vous découvrez par vous-même le travail de vos clients. De quoi avoir chaque soir une belle histoire à raconter!
* La variété est essentielle : certains jours, vous profitez de l’ambiance du bureau, tandis que d'autres jours, vous êtes en déplacement pour rencontrer de nouvelles personnes et de nouvelles entreprises. Vous combinez le meilleur des deux mondes. Vous savez convaincre grâce à votre enthousiasme et à votre professionnalisme.
* Ventes et objectifs: Facile? Pas toujours. Il y a parfois des délais serrés ou des attentes précises. Cela demande créativité, audace et persévérance. C'est précisément là que vous faites la différence : vous aimez le défi que représente la vente.
Exigences du poste
Les compétences requises
Pourquoi vous ?
* Vous avez une personnalité pétillante et vous ouvrez facilement des portes.
* Vous combinez empathie et persuasion : les gens se sentent compris et soutenus par vous.
* Vous aimez travailler à la réalisation d'objectifs concrets et vous tirez de l'énergie du défi.
* Vous vous épanouissez dans une fonction où alternent le travail de bureau et les visites aux clients.
* Une expérience dans la vente est un plus, mais n'est pas indispensable. Votre dynamisme et votre personnalité sont déterminants. Une formation et un accompagnement vous seront proposés.
Le collègue idéal est...
Vous avez la parole facile, vous écoutez vraiment les gens et vous sentez la connexion quand quelqu’un est à la bonne place. Vous donnez confiance aux candidats, ouvrez des portes aux entreprises et faites en sorte que le puzzle s’emboîte. Pas avec des questions standard, mais en étant curieux, en voyant les opportunités et en aidant les gens à avancer.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Nous proposons également un package intéressant :
* Salaire brut entre 2 600 et 3700 euros, en fonction de l'expérience.
* Rémunération variable en fonction des résultats obtenus
* Remboursement net des frais de 150 €/mois
* Voiture + carte carburant
* Chèques-repas de 8 €/jour et éco-chèques
* Budget smartphone + ordinateur portable ou tablette
* Après 1 an : assurance hospitalisation
* 12 jours de RTT en plus des 20 jours de vacances légaux
* Flexplan avec des options telles que des jours de congé supplémentaires, le leasing vélo ou l'épargne-pension.
À propos de vos congés
Vous avez droit à 12 jours de RTT en plus de 20 jours légaux de congés.