Avez-vous envie de contribuer à des projets stimulants dans le domaine du développement des talents et des Ressources Humaines ? Disposez‑vous d’un excellent sens de l’observation, d’une passion pour le potentiel humain et d’une mentalité proactive ? Recherchez‑vous un rôle dans lequel vous serez challengé(e) et où vous aiderez les organisations à grandir grâce aux assessments, development centers et formations ? Si oui, Weevo hr est l’endroit idéal pour vous en tant que People Development Consultant !
1. À quoi t’attendre?
En tant que People Development Consultant chez Weevo hr, vous accompagnez les organisations dans l’identification, le développement et le renforcement des talents. Vous travaillez pour différents clients et les soutenez dans des projets variés. Un jour, vous animez un assessment center ; le lendemain, vous participez à un development center, rédigez des rapports ou intervenez lors d’un workshop chez un client.
Vous travaillez alternativement chez les clients, depuis notre hub à Bruxelles et partiellement en télétravail, en fonction du planning et des besoins des projets. Aucune semaine ne se ressemble.
Vos responsabilités peuvent notamment inclure :
* Assessment & Development Centers : vous observez, analysez et évaluez des candidats ou collaborateurs à travers des interviews, simulations et exercices
* Feedback & reporting : vous menez des entretiens de feedback approfondis et traduisez vos analyses en rapports clairs et professionnels
* Formations : vous dispensez des formations sur des thèmes tels que le feedback, la communication, le leadership, la collaboration ou le bien‑être
* Gestion de projet : vous coordonnez les projets de A à Z, veillez à la qualité, aux délais et à une expérience fluide pour les participants
* Contact client : vous êtes l’interlocuteur privilégié de certains clients et développez des relations durables
* Collaboration : vous travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et contribuez activement à une dynamique d’équipe positive
En résumé : un rôle chaleureux et professionnel, avec beaucoup de variété, de contacts humains et un impact concret sur la croissance des personnes et des organisations.
2. Qui es-tu?
* Solide bilingue : vous avez une bonne maîtrise du néerlandais et du français et êtes capable d’assurer de manière professionnelle des assessments, entretiens de feedback et reportings dans les deux langues. Vous disposez également d’un bon niveau d’anglais.
* Expérience : vous êtes diplômé(e) en psychologie et/ou disposez de 2 à 3 ans d’expérience pertinente. Vous êtes à l’aise dans la mise en place de jeux de rôle, avez de l’expérience en sélection, êtes familiarisé(e) avec l’analyse de compétences et avez déjà animé des formations
* Esprit analytique : vous avez un excellent sens de l’observation et identifiez rapidement compétences, forces et axes de développement
* Orienté humain & communicatif : vous vous intéressez sincèrement au développement professionnel des autres et communiquez avec chaleur, clarté et professionnalisme avec candidats, clients et collègues
* Excellente plume : vous rédigez de manière fluide, structurée et professionnelle. Le reporting est une partie importante de votre travail et ne vous fait pas peur
* Esprit d’équipe : vous croyez à la collaboration, partagez vos connaissances et contribuez activement à la force du collectif
* Flexible : vous rejoignez une petite équipe et passez facilement d’un projet à l’autre. Polyvalent(e), vous apportez spontanément votre aide lorsque nécessaire
* Orienté client : vous comprenez rapidement les besoins des clients, réfléchissez avec eux et adoptez une posture orientée service et professionnalisme
* Organisé(e) : vous gardez une vue d’ensemble sur plusieurs projets, parties prenantes et échéances
* Curieux(se) : vous avez envie d’apprendre, de vous développer et de continuer à progresser dans votre expertise
* Valeurs : vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Inspire passion – Make a difference – Challenge today – Build together – Keep growing
Chez Weevo hr, nous investissons non seulement dans nos clients, mais aussi dans votre développement et votre bien‑être au travail.
Investir dans votre croissance
* Vous avez l’opportunité de former un binôme solide avec un consultant expérimenté, afin d’apprendre sur le terrain, d’échanger et de développer votre expertise
* Participation à notre Talent Day, où vos forces et votre potentiel de croissance sont mis à l’honneur
* Tests de personnalité pour mieux comprendre vos talents et préférences
* Entretiens de développement réguliers avec votre Talent Partner afin de construire ensemble votre parcours d’évolution
* Journées de formation, coaching on the job et échanges avec des consultants expérimentés
* Une grande diversité de clients, de secteurs et de missions, vous permettant de progresser rapidement
* Un salaire compétitif, adapté à votre expérience, entre 2.900 € et 3.500 € brut par mois
* Avantages extra‑légaux : voiture de société, carte carburant, assurance hospitalisation et groupe, chèques‑repas, assurance dentaire, abonnement GSM, 31 jours de congé …
* Un mix entre travail chez les clients, depuis notre hub à Bruxelles et télétravail
Plaisir & esprit d’équipe
* Des projets variés avec un impact concret chez différents clients
* Des activités d’équipe et événements réguliers pour se retrouver en toute convivialité
* Une équipe chaleureuse et enthousiaste où feedback, collaboration et plaisir occupent une place centrale
4. Qui sommes-nous?
Weevo hr est un bureau de consultance spécialisé en Human Resources. Notre mission : aider les entreprises à grandir en leur apportant les meilleurs conseils dans tous les domaines RH.
Nous sommes convaincus que le talent est la clé du succès. C’est pourquoi nous veillons à faire évoluer chaque People Development Consultant dans un environnement où le talent, la compréhension humaine et le développement occupent une place centrale, avec des projets stimulants, un accompagnement solide et de nombreuses opportunités pour renforcer son expertise.
Si nous devions résumer Weevo hr en un mot, ce serait croissance. De nos consultants à notre CEO, chaque membre de l’équipe est engagé, passionné et impliqué.
Nous nourrissons cette passion grâce à une culture d’entreprise flexible, créative, stimulante et accessible, où collaboration et développement sont au cœur de tout ce que nous faisons.
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